Chargé(e) de travaux

Chargé(e) de travaux – maintenance tous sites Les Hôpitaux de Chartres – établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE – Hôpitaux publiques Euréliens). Disposant d’une capacité de 1009 lits et couvrant l’ensemble des filières du secteur de la santé, le CH de Chartres est le premier employeur du département avec plus de 2500 agents. À propos de nous Le CH de Chartres est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant les disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management ainsi qu’un IFSI/IFAS/IFA. Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, à une formation continue et aux études promotionnelles, ainsi qu’au télétravail (selon le métier). Une crèche sur le site de Louis Pasteur, un restaurant du personnel, une cafétéria, un food truck, un parking gratuit. Une association de loisirs du personnel, une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs) et la présence sur site d’une mutuelle nationale hospitalière (MNH). Présentation du service Planification, conception et réalisation de travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants. Entretien et maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l’établissement hors matériel biomédical. Sécurité des personnes et des biens. Mission Assurer la coordination et le suivi des travaux réalisés par des prestataires extérieurs sur les trois sites des hôpitaux de Chartres. Les opérations concernées intègrent les travaux non pris en charge par le pôle travaux de la direction. Seconder le responsable maintenance dans ces missions, notamment en travaillant avec les équipes internes. Activités principales et spécifiques Participer à la préparation et au suivi des travaux de rénovation, d’aménagement ou d’amélioration. Contrôler la conformité des interventions et la sécurité des chantiers. Coordonner les interventions internes et externes pour limiter les impacts sur l’activité hospitalière. Contrôler la conformité réglementaire des installations (chaufferies, réseaux, dispositifs sanitaires). Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions quotidiennes. Participer aux audits internes et aux contrôles des organismes agréés. Tenir à jour les registres de maintenance et d’entretien. Participer à la gestion des stocks, commandes et consommables. Rédiger des rapports d’activité et des comptes rendus d’intervention. Contribuer à la planification budgétaire des besoins matériels du service. Planifier la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires, thermiques et de fluides. Diagnostiquer les pannes et réaliser ou superviser les réparations nécessaires. Suivre les interventions des prestataires externes (contrats, devis, réception de travaux). Mettre à jour la documentation technique et la GMAO (suivi des interventions, rapports). Organisation du travail Amplitude de travail de 8h à 16h30, du lundi au vendredi. Participation aux astreintes des cadres techniques Toutes les 4 à 8 semaines environ. De 17h à 8h en semaine et 24h/24 le week-end (du vendredi 16h au lundi 8h). Possibilité de travail en horaire décalé / de nuit. Lieu de travail : bureau situé au sein de la DTM sur le site de l’hôpital Louis Pasteur (Le Coudray), avec déplacements fréquents entre les deux autres sites de l’établissement situés à Chartres. 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète). Profil Compétences & qualités Utilisation de l’outil informatique et de la GMAO. Savoir lire une notice, un document technique, un schéma. Bonne connaissance de tous corps d’état et, selon les besoins du service. Capacité à travailler seul ou en équipe. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements techniques. Organiser et planifier les activités de maintenance. Rédiger des consignes et des rapports d’activité. Capacités de communication et de négociation. Communiquer avec l’ensemble du personnel soignant et les patients. Capacité à s’adapter aux situations et aux personnes. Sens de l’organisation et rigueur. Assistance et conseil dans son domaine d’activité. Diplômes et titres requis réglementaires / Expérience / Formations requises et/ou appréciées CAP / BEP / Bac pro dans un domaine technique (sanitaire, thermique, électrotechnique, maintenance, etc.). Une expérience en encadrement de proximité est fortement valorisée. Formations complémentaires appréciées : sécurité électrique (habilitation), gestion de maintenance, SST, habilitation vapeur / fluide. Référence de l’offre : oy0ou3uyka Chartres, Centre-Val de Loire, France #J-18808-Ljbffr