INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE

Description du poste En 2023, la feuille de route décarbonation du cycle de vie du secteur bâtiment a été publiée. Co-présidée par le Plan Bâtiment Durable et le CSTB, cette feuille de route a permis d’identifier, avec l’ensemble des acteurs de la filière, les différents leviers de décarbonation. Plusieurs d’entre eux concernent les composants du bâtiment. En complément, la France est passée, depuis 2022, d’une réglementation thermique à une réglementation environnementale, la RE2020, plus ambitieuse et exigeante pour la filière construction. Son objectif est de poursuivre l’amélioration de la performance énergétique et du confort des constructions, tout en diminuant leur impact carbone. Elle s’articule autour de trois principaux axes : Poursuivre l’amélioration de la performance énergétique et la baisse des consommations des bâtiments neufs. Diminuer l’impact sur le climat des bâtiments neufs en prenant en compte l’ensemble des émissions du bâtiment sur son cycle de vie, de la phase de construction à la fin de vie, en passant par la phase d’exploitation, via une Analyse en Cycle de Vie (ACV). Permettre aux occupants de vivre dans un lieu de vie et de travail adapté aux conditions climatiques futures en poursuivant l’objectif de confort en été. Les bâtiments devront mieux résister aux épisodes de canicule, qui seront plus fréquents et intenses du fait du changement climatique. Deux bases de données accompagnent l’application de la RE2020 : La base de données INIES qu’à disposition des acteurs les données environnementales produites par les industriels, nécessaires à la réalisation des ACV de bâtiment; L’observatoire de la RE2020 qui capitalise les études énergétiques et environnementales réalisées pour répondre à la RE2020. L’objectif du stage est d’étudier la décarbonation effective des composants pour la comparer aux objectifs dressés dans la feuille de route décarbonation, en cohérence avec les objectifs fixés par les filières industrielles les plus émettrices (ciment, verre, acier…). Pour cela, il est proposé d’étudier l’évolution des contenus carbone renseignés dans les déclarations environnementales au cours du temps. Cette analyse pourra être complétée par une analyse de l’observatoire de la RE2020 pour suivre cette décarbonation des composants à l’échelle des bâtiments. Principales missions : Prise en main de la base de données INIES, de la RE2020 et de son observatoire Etat de l’art sur les feuilles de route décarbonation du cycle de vie du bâtiment et des différentes filières industrielles associées au secteur bâtiment Développement méthodologique : proposition d’une méthodologie pour suivre la décarbonation des composants et les comparer aux objectifs des filières Développements informatiques : implémentation de la méthodologie Analyses : Production d’analyses, de statistiques et de graphiques permettant de déterminer la décarbonation des composants de construction par famille Profil (formations, compétences, expériences…) Profil recherché : BAC+4/BAC+5 Ingénieur ou Master généraliste, spécialité ACV/bâtiment de préférence, compétences en développement informatique. Appétence forte pour les sujets de transition environnementale et de durabilité, l’évaluation environnementale/analyse de cycle de vie et/ou secteur du bâtiment et de la construction. Idéalement vous connaissez le langage de programmation Python. Bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse. Processus de recrutement Un à deux entretiens à prévoir (entretien manager/RH). Pourquoi nous rejoindre ? CSTB & You, rejoignez-nous et donnez du sens à vos premières expériences en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments. Vos avantages, en tant que stagiaire : Gratification de stage supérieure au minimum légal (grille selon le diplôme préparé) Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec des plages horaires fixes et mobiles Cadre de travail : espace de co‑working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, … Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, …) Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région) Possibilité de poursuivre au CSTB à l’issue de votre stage (embauche, alternance, thèse, …) Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur HappyIndexTrainees (ChooseMyCompany). Rejoignez aussi un établissement contribuant à la formation et à l’emploi des étudiant(e)s. Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires, 50 alternants, 45 thésard(e)s. Jeune diplômé (avec stage et/ou alternance). Niveau d'anglais B2 – Intermédiaire supérieur Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c’est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l’intérêt général avec pour ambition d’anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l’expertise, de l’évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l’innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services. Rejoindre le CSTB, c’est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d’après la revue économique Capital. Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure CSTB ? #J-18808-Ljbffr