CHEF DE PROJET R&T

À propos de nous L'IRT Jules Verne est le centre de recherche industriel et collaboratif au service du manufacturing, qui œuvre pour renforcer la compétitivité des usines en France. La Direction du Développement et des Projets recrute un(e) Chef/fe de Projet de R&T en CDD (11 mois) qui aura en charge d’une part le montage et la coordination de projets portés par l’IRT (budget d’un projet de 2 à 6 M€) et d’autre part la gestion de projets structurants obtenus dans le cadre de réponse à des AAP nationaux. Mission La mission consiste à assurer le montage et la coordination de projets de Recherche et Développement (donc par nature soumis à des évolutions durant la réalisation du projet), collaboratifs (nécessitant la coordination de 4 à 10 partenaires selon les projets, avec des profils différents ) d’une durée moyenne de 3 ans. Sous la responsabilité du responsable service projet R&T, il/elle sera en charge des missions suivantes: Montage du projet : Identifie des partenaires, établit le WBS, construit le budget, le financement et le planning, et pilote la rédaction du dossier projet en binôme avec un Leader Technique IRT. Coordination du projet (en phase de réalisation) : Assure la coordination des activités techniques du projet ; planifie et organise les réunions de Comité de Suivi Opérationnel et de Comité de Pilotage ; s’assure de la bonne communication de l’ensemble des informations au sein de l’équipe projet, informe le COPIL de toute difficulté liée à l’exécution du projet et de toute prise de décision ayant des impacts majeurs sur les résultats, le budget ou le planning Résultats/Valorisation projet : Garantit la qualité des livrables et des résultats des projets, en s’appuyant notamment sur le Leader Technique IRT. Identifie les éléments relatifs à la valorisation des projets (inventions, communications, licence d’exploitation…). Planning projet : Fait respecter et met à jour le planning des projets (livrables, jalons techniques, GO / NO GO, …) Gestion des risques du projet : Tient à jour une analyse de risques sur les projets et propose des actions correctives en cas de besoin Pilotage budgétaire du projet : Réalise le suivi du budget et le met à jour en fonction des réorientations décidées en Comité de Pilotage (COPIL) sur sa proposition. Reporting projet : Assure le reporting régulier de ses projets sur la base des outils développés, en interne IRT, vers le consortium et vis-à-vis de l’ANR (ou autres opérateurs dans le cadre d’AAP). Met à jour les tableaux de bord pour les CA. Communication externe au projet : Prépare les éléments de communication publique en lien avec le projet (fiche de communication, film, …) et fait valider les éléments par le consortium et le responsable Propriété Intellectuelle de l’IRT. Diversification des partenariats industriels : Participer au développement de l’IRT en identifiant de nouveaux membres et partenaires stratégiques, au travers de son réseau d’industriels ou d’activités de prospection. Profil Vous êtes ingénieur(e) et justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la gestion de projet collaboratif de R&T dans l’industrie, idéalement en lien avec le domaine des procédés de fabrication ou tout autre secteur s’y rapprochant. Une certification (PMP, Prince, …) serait un plus. Connaissances théoriques requises sur ce poste : Connaissances scientifiques & techniques en lien avec les axes thématiques de l’IRT Connaissances en management de projets de R&D collaboratifs Connaissances sur l’innovation. Compétences technique attendues: Gestion globale de programmes et projets de recherche (Montage, Coordination, Reporting, Élaboration de règles du jeu) Capacité à mobiliser et à fédérer un réseau d'acteurs au niveau national Capacité à gérer des conflits au sein d’un consortium Capacité à faire émerger de nouveaux projets IRT en s'articulant avec d'autres initiatives (régionale,nationale) Capacité à convaincre de nouveaux partenaires à travailler avec l’IRT Communication écrite et verbale, français et anglais. Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. L’IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L’environnement de travail pourra être adapté à vos besoins. #J-18808-Ljbffr