JURISTE CONTRATS

JURISTE CONTRATS - CDD 7 MOIS (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs. Notre site Unither Pharmaceuticals basé à Paris rassemble les fonctions supports liées à l'activité du Groupe. Il compte plus de 70 collaborateurs. Votre rôle Rattaché(e) au RESPONSABLE JURIDIQUE GROUPE, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Juriste Contrats (H/F) en CDD, pour une durée pouvant aller jusqu'à 7 mois. En tant que véritable Business Partner, vous interviendrez en autonomie auprès des équipes internes pour sécuriser nos activités et garantir la conformité légale. Vos missions principales sont : Gestion contractuelle et conseil juridique Examiner, rédiger et négocier une variété de contrats (clients, fournisseurs, partenaires et notamment contrat de fabrication, contrat d'achats, contrat de collaboration, accords de confidentialité, licences de brevets, CGV/CGU). Élaborer des stratégies contractuelles et mener des négociations en lien notamment avec les équipes commerciales, achats et innovation. Fournir des conseils juridiques stratégiques aux clients internes. Maîtrise des risques et veille juridique Identifier et atténuer les risques contractuels. Assurer une veille juridique. Participer à la mise en place de projets compliance (RGPD, Sapin II…). Support opérationnel et structuration du service Gérer et enrichir la contrathèque du Groupe (mise à jour, reporting, KPIs). Assurer la relation avec les conseils externes (avocats, notaires). Assister la Responsable Juridique Groupe sur la gestion des entités juridiques et le suivi des projets compliance (RGPD, Sapin II, Data Residency, pays sous sanction). Votre profil Formation : Bac+5 endroit des affaires (un double cursus type LLM ou école de commerce est un plus). Expérience : Au moins 10 ans d’expérience en cabinet ou entreprise dans le secteur pharmaceutique. Expertise en droit des contrats et droit commercial en industrie pharmaceutique. Connaissances endroit de la concurrence, propriété intellectuelle, contentieux et assurances. Maîtrise indispensable de l’anglais juridique et commercial (écrit et oral) pour rédiger et négocier les contrats (fluent). Vous possédez une aisance relationnelle, un sens de la négociation. Vous êtes autonome et rigoureux. CDD pouvant aller jusqu'à 7 mois. Vos avantages Politique de télétravail Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%) Compte Epargne Temps Plan Epargne Groupe Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif Carte tickets restaurant Partenariat sportif Gymlib Financement crèche Avantages CSE Détails du poste Statut : Cadre Motif recrutement : Remplacement Horaire : Journée Pour en savoir plus sur nous : Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives. Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel. Nous vous proposons d’intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité. Rejoignez-nous et faites la différence #J-18808-Ljbffr