Chef de Secteur GMS H

Offre n° 199RYWL Chef de secteur GMS (H/F) L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. Chef de secteur GMS (H/F) Evreux et sa périphérie. Poste basé idéalement à Evreux. Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : Optimiser la présence de nos produits : Veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising (gains de facings & niveaux, recadrages, implantations). Dynamiser les opérations promotionnelles : Négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtraliser nos marques chez nos clients. Assurer le suivi administratif : Reporting et veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.). Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur : Formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Maîtrise des techniques de ventes, conviction et pugnacité. Réactivité et dynamisme. Esprit d'équipe, compétiteur. Excellent relationnel, aisance à s'exprimer en public. Curiosité, réactivité, sens du service client. Organisation rigoureuse, méthodique, maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché. Un parcours d'intégration complet. Un suivi de développement via notre école de formation. Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. Un payplan complet : salaire fixe sur 13 mois + primes sur objectifs. 11 jours de RTT. Un véhicule de fonction. Une carte affaire. Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, etc.). Possibilité de commander du vin à prix préférentiel. Parcours candidat : Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration. Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée. Rémunération Salaire brut mensuel : 2 580,00 € à 2 800,00 € sur 12 mois. Intéressement / participation. Véhicule. CSE. Complémentaire santé. Titres restaurant / Prime de panier. Fixe et variables selon le profil. Profil souhaité 24 mois d'expérience indispensable. Expérience Bac+2 ou équivalent – BTS NDRC ou MUC. Compétences Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles. Permis B – Véhicule léger indispensable. Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Faire preuve de leadership. Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons. Employeur 250 à 499 salariés Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde. Être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs », telles sont les ambitions de Castel Frères #J-18808-Ljbffr