Un responsable administratif et financier F/H

Un responsable administratif et financier F/HRéférenceDate de publication de l'offre28 janvier 202627 février 2026Emploi statutaire ou CDDCadre d'emploicadre d’emploi ALa Direction petite enfance/éducationde la Ville de Cenon recruteUn responsable administratif et financier F/HAu sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées.Il regroupe ainsi trois directions : la direction petite enfance et éducation, la direction jeunesse et développement associatif et le centre communal d’action sociale (CCAS).La direction petite enfance/éducation définit et met en œuvre le projet éducatif global de la collectivité en favorisant la réussite de tous les enfants et le soutien à la parentalité. Elle prend ainsi en charge de manière globale et concertée les enjeux de l’éducation et de la petite enfance :offrir un accueil de qualité adapté à chaque âge et besoin, en mettant l’enfant et le parent au centre des politiques éducatives ;favoriser l’éveil et le développement global de chaque enfant par des projets innovants et une coordination efficaces des acteurs locaux ;réduire les inégalités dans l’accès aux services éducatifs et de garde, promouvoir la réussite éducative et le vivre ensemble.Dans ce cadre, sous l’autorité de la directrice, en tant que responsable administratif.ive et financier.ière, vous assurez la gestion globale et la bonne exécution des budgets, tout en garantissant la conformité administrative et financière, et pilotez les moyens humains et matériels pour soutenir les projets de la direction.Cadre d’emploi : attaché territorialPoste : permanent à temps completVos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variablesLieu de travail : Pôle administratif municipalVous assurez la coordination de toutes les activités financières de la directionVous pilotez la gestion administrative et budgétaire de l’ensemble des activités de la directionVous supervisez les moyens généraux pour la direction, incluant les travaux, le suivi des locaux et les grands projetsVous encadrez les agents dédiés aux missions financières et administrativesVotre quotidien est rythmé par les missions suivantes :Gestion administrative et financièregestion des budgets des services de la direction et budgets annexessécurisation des activités financières et processusrecherche d’optimisations financières et budgétairesmise en place, suivi et contrôle des marchés de la directionSuivi des activités déléguéessuivi financier et administratif des activités déléguées (activités péri et extrascolaires, sivu petite enfance)participation à la réflexion sur la reprise en régie des activités des structures petite enfanceSupervision des moyens généraux de la directionsuivi de l’entretien et de la mutualisation des locaux écoles et petite enfancesuivi des sujets liés aux inscriptionsEncadrement des agents dédiés aux activités administratives et financièresParticipation aux projets de la direction petite enfance éducation de manière transversaleQuelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction petite enfance/éducation attentive au bien‑être de ses collaborateur.rices.Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.C’est‑à‑dire ?Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des busUn cadre de travail agréable, avec parking à dispositionDes moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…Et puis ?Une participation aux frais de transport en communUne participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyanceL’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivitéDes activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnellesLes prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolutionUne cellule prévention attentive à la qualité de vie au travailUn minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps pleinFlexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variablesLes services d’une conciergerie solidaireNotre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :de niveau Bac+3 à Bac +5Expériencedans la gestion administrative et budgétaire d’établissement ou de services publicsCompétencesSavoirsConnaissance du fonctionnement des collectivités et politiques publiques petite enfance, enfanceConnaissance des procédures budgétaires et comptables des collectivités publiquesConnaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature comptableConnaissance du fonctionnement des instances des collectivités (conseil municipal, conseil d’administration)Savoir-faireCapacité à conduire des projetsCapacité à élaborer des tableaux de bords et outils de suivi et d’évaluationManagement hiérarchique et transversalCapacité à organiser et conduire des réunionsCapacité à rendre compte et à alerterCapacité à partager l’information et à coopérer avec autruiSavoir-êtreRigueurRespect de la confidentialitéAisance rédactionnelle et oratoireSens du travail en équipeSens du service publicComplément d’informationsIssu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir dès que possibleRecrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelleFaites nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrantla ville de Cenon, ville collaborative & innovante Pour candidater à l'offre, veuillez s'il vous plait remplir le formulaire suivant :CivilitéMonsieurVotre adresseVilleDernier diplôme obtenuDernier emploi occupéDernier employeurTitulaire de la fonction publiqueChoisir votre fichier1 seul fichier.Limité à 4 Mo.Types autorisés : pdf.Lettre de motivation Choisir votre fichier 1 seul fichier.Limité à 4 Mo.Types autorisés : pdf.Information complémentaireSur quel site avez-vous pris connaissance de cette offre d'emploi ?le site de la Ville de Cenonemploi territorialAutre site de diffusion, si oui préciser lequel : #J-18808-Ljbffr