Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier(ère) Conseil (H/F) 92 - GENNEVILLIERS Actualisé le 22 janvier 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler. Offre n° 201RZRV Infirmier(ère) Conseil (H/F) Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) Conseils spécialisé(e) en Perfusion en Aiguë. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE GENNEVILLIERS. En tant qu'Infirmier(ère) Conseil en Perfusion Aiguë, vous accompagnez nos patients de leur sortie d'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, conformément à la LPPR et aux recommandations prescriptives. Vous intervenez au domicile de patients situés sur les secteurs suivants : Yvelines (78) – Val‑d'Oise (95) – Hauts‑de‑Seine (92) – Seine‑Saint‑Denis (93). Responsabilités Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale. Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières). Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte‑rendu aux professionnels de santé). Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Environnement de travail Suivi de carrière. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. Déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Formation et accompagnement Formation lors de votre prise de poste avec des experts. Formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement sur notre activité Perfusion Nutrition Insulinothérapie). Ce que nous proposons Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Véhicule de fonction. Autonomie sur votre poste. Logiciels à la pointe de la technologie. Rémunération de départ de 2 900,00 € brut mensuel. Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux). Perspectives & mission Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Profil souhaité Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) et permis B (obligatoire). Inscription à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire). Expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé. Aisance rédactionnelle et attrait pour les outils informatiques. Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique. Écoute et empathie. Travail en équipe et adaptabilité. Expérience / formations Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – formation indispensable. Bac+2 ou équivalent Infirmier – formation indispensable. Permis B – indispensable. Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Organiser son travail selon les priorités et objectifs. Informations complémentaires Secteur d'activité : Location et location‑bail d'autres biens personnels et domestiques. Type de contrat CDI, travail à 35 h/semaine, travail en journée. Rémunération et avantages Salaire brut mensuel de 2900,00 € sur 12 mois. Véhicule. Intéressement / participation. Primes. Titres restaurant / Prime de panier. Ordinateur portable. Déplacements Déplacements quotidiens. #J-18808-Ljbffr