Cheffe / Chef atelier costumes

L’Opéra national du Rhin, né de la volonté des villes de Strasbourg, Mulhouse et Colmar, fait partie des six opéras distingués par le label Opéra national en région, et de Centre Chorégraphique national. Inscrit dans un réseau national et international de collaborations artistiques et culturelles, il constitue un pôle de développement lyrique et chorégraphique, avec des unités de création et diffusion réparties dans les trois villes, et accueille près de 140.000 spectateurs par an.L’atelier costumes et le service habillage de l’Opéra national du Rhin sont composés de 19 permanents que viennent renforcer autant d’intermittents. Les talents conjugués à la coupe, à la couture, à l’ennoblissement, à la teinture, au travail du bottier, des habilleurs, permettent de produire environ 1200 costumes par saison pour l’ensemble des productions opéra, ballet et opéra studio. Des locations, prêts, événementiels et expositions de costumes viennent compléter ces activités.Directeur général : Alain PerrouxMISSIONSResponsable du bon fonctionnement de l’atelier de fabrication des costumes (coupe, assemblage, teinture, accessoires de costumes, et bottier), en concertation avec le chef de service costumes Dans ce cadre, met en œuvre l’ensemble des moyens techniques et humains nécessaires dans son domaine de responsabilité en veillant à l’équilibre des conditions de qualité, coût et sécurité afin de garantir la réalisation ou l’adaptation dans les délais de l’ensemble des costumes ou des accessoires spécifiques.Est particulièrement attentif.ve à la qualité d’exécution des travaux pour garantir aux artistes d’évoluer dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, et à favoriser la bonne coordination avec les autres services de lamaison.Par ailleurs, fait partie de l’équipe, et à ce titre il/elle participe aux travaux de l’atelier, plus particulièrement à la coupe, pour la réalisation des costumes hommes et femmes Rattachement hiérarchique : Placé.e sous l’autorité de la Cheffe de service costumesActivités principales :Préparation, fabrication, et organisation des activités de l’atelier :En tant que Chef.fe d’atelier, il/elle participe à la planification générale des activités du service costumes (planification sur la saison en fonction de l’importance des productions, dates de dépôts des maquettes, planning des spectacles, essayages …)Assiste aux remises de maquettes, ainsi qu’aux réunions ou rencontres avec les costumiers de façon à êtreinformée des travaux à réaliser.Seconde le chef de service dans la préparation et le choix des matières des costumes à réaliserDéfinit avec le chef de service, les besoins nécessaires en personnel, temps et matériel pour réaliser les costumes dans les meilleures conditions de qualité, de coût et de sécurité,Définit les modalités d’exécution et établit le cahier de charges des travaux à réaliser.Organise la répartition des tâches entre les coupeuses et les couturiers-tailleurs et s’assure de la mise en œuvre des travaux dans les temps impartis et du respect des objectifs fixésEn cas de besoin de renforts, définit les profils et compétences nécessaires à l’exécution des travaux, et propose les engagements dans la limite des budgets et l’espace de travail disponiblepeut être amené.e à réaliser les devis des travaux selon les indications du chef de service,Organise et supervise les essayages des coupeuses sous la responsabilité du chef de service costumes, en lien avec les régisseurs et en coordination avec le service perruque-maquillage notammentAssiste aux répétitions costumes, et dans ce cadre peut être amené.e à se déplacer dans les différents lieux de productions et diffusionOrganise les retouchesRend compte de l’avancement des travaux à son chef de servicePeut être amené.e à prendre directement la responsabilité d’un ouvrage et à en faire le suivi.Selon les demandes, peut être amené.e à rechercher et présélectionner des costumes issus du stockDe gestion et d’animation de l’équipe :Participe en lien direct avec le chef de service à la gestion du personnel de l’atelier (autorisations des congés, recrutements, entretiens annuels, formations…)encadre, et anime l’équipe de l’atelier qu’il/elle sait impliquer et motiverprend en charge les nouveaux arrivants et les stagiairesprépare les plannings de travail pour l’ensemble du personnel permanent et intermittent de l’atelier.Veille à la sécuritéVeille au respect des règlements de sécurité et des bonnes pratiques dans l’utilisation des locaux et du matérielS’assure du bon fonctionnement de l’ensemble des machines et outils nécessaires au serviceFait un bilan de fonctionnement régulier des installations et recense les problèmes rencontrés et les dysfonctionnements, et en informe le cas échéant le Chef de service.Conseille le chef de service pour les investissements et le renouvellement du parc matériel en identifiant les besoins et les machines adaptéesCOMPETENCES ET QUALITES REQUISES :FormationDe formation Bac Pro artisanat et métier d’art-mode, costumier, brevet de maîtrise, ou en relation avec la confection, complétée par une expérience en costumes de théâtre ou dans des fonctions analoguesCompétencesConnaissance de la fabrication de costumes de style, d’époque et contemporain, modélisme et patronage à plat, technique de coupe tailleur et flouConnaissances des normes et règlements de sécurité dans les théâtres, et de la réglementation en matière de sécurité du travailPratique courante de l’informatique et de la bureautique classique (Word, Excel, Outlook,…)La pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand) serait un plusQualitésCapacité à animer et à gérer une équipeEsprit d’équipeBonne capacité d’analyse, de synthèse et d’observation, d’organisation et de rigueurDisponibilité et souplesse pour s’adapter aux éventuelles exigences techniques et artistiquesAnimé par la notion de service et la qualité du travail accompliIntérêt pour le spectacle vivant, et l’art lyrique et chorégraphique en particulierTrès grande curiosité, esprit d’initiative, d’inventivité et de sens artistiqueGout pour la transmissionprise de fonction dès que possibleMobilité occasionnelle dans le cadre de déplacements dans les différents lieux d’exploitations du Syndicatintercommunal (Mulhouse, Colmar) ou autres selon lieux de diffusions ou productionsStatut : Contractuel de la Fonction publique territoriale – Temps complet base 35h annualisées (39h – jours RTT)Contraintes particulières :Merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) pour le 06 janvier 2026A Monsieur le Directeur général de l’Opéra national du RhinDirection des Ressources humaines #J-18808-Ljbffr