RESPONSABLE DE SECTEUR habitat social H/F

Responsable de Secteur (chargé de proximité) H/F Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que RESPONSABLE DE SECTEUR (chargé de proximité) H/F et participez activement à notre mission de gestion d'un patrimoine riche et diversifié de 6 400 logements. En tant que société Coopérative d'intérêt Collectif HLM, nous sommes engagés dans la défense des valeurs du logement social et le développement de synergies au sein de notre coordination CAP Habitat. Située à Ivry-sur-Seine, en bordure de Paris, notre entreprise offre un environnement accessible par RER, métro et tram. Responsabilités principales Encadrement et management des gardiens : assurer l’organisation quotidienne du travail, déterminer les objectifs et les modalités d’évaluation des résultats et mettre en œuvre des micro‑projets d’amélioration du cadre de vie, organiser les modalités d’information, de communication et de réalisation des objectifs (réunions de secteur…); vous avez un rôle de formation, de soutien et d’appui auprès de votre équipe; veiller et contrôler les personnels s’agissant du port effectif des EPI et du respect des règles de sécurité. Traitement des réclamations techniques de site : en lien avec l’équipe de gardien(ne)s, vous gérez les réclamations techniques des locataires réceptionnées à la loge ou au siège : effectuer les visites complémentaires, établir un diagnostic précis le cas échéant, apprécier les travaux à réaliser, conseiller les locataires et les informer du caractère locatif ou non de la réparation, préparer et établir une demande d’intervention technique (Bon de Travaux) ou autre et en assurer l’engagement comptable, suivre et contrôler tous les prestataires techniques et autres (délais et qualité des réponses) relevant des tâches dévolues à la direction de la proximité. Information, communication, relations locataires et veille sociale : vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les représentants des locataires (Amicales) et le correspondant des acteurs locaux sur le quartier (Ville) : accueillir, écouter, apporter les réponses et assurer le suivi des réclamations des locataires; assurer une vigilance sociale sur la cité et être force de proposition pour prévenir des situations conflictuelles. Gestion technique : concernant la gestion des sinistres, vous constatez et diagnostiquez sur des sinistres simples; concernant la veille technique, vous organisez la veille technique au niveau de votre équipe et, par votre présence quotidienne sur le terrain, vous assurez une fonction de veille du patrimoine et effectuez une tournée régulière de maintenance et capitalisez les remontées des besoins d’amélioration; concernant les GE/GR vous êtes sollicité par la direction du patrimoine pour participer à la définition des besoins de GE/GR; dans le déroulement des travaux, vous êtes l’interlocuteur en relais sur le site, avec le gardien(ne), les entreprises et les locataires; vous contrôlez les prestations de maintenance préventive effectuées par les entreprises, des différentes installations techniques relevant des tâches dévolues au service proximité; vous établissez une demande d’intervention technique (bon de travaux) correspondant à la maintenance corrective des installations et votre engagement comptable; vous procédez au contrôle des factures, des entreprises, correspondants aux engagements qu’il a effectués; assurer la gestion des squats (contact avec les squatters etc.); effectuer les dépôts de plainte. Gestion administrative : procéder au contrôle des factures, des entreprises, correspondants aux engagements qu’il a effectués; assurer la gestion des squats (contact avec les squatters etc.); effectuer les dépôts de plainte. Compétences et qualifications BAC ou BAC + 2 - Bonnes connaissances des métiers et pathologies du bâtiment - Qualités relationnelles et de management - Maîtrise de l’outil informatique (pack Office et logiciel PIH) - Prise d’initiative - Rigueur et organisation – Astreintes - Expérience requise sur un métier similaire au sein d'un bailleur social de 2 ans. Avantages 13èe mois 35 jours de congés et 10 rtt mutuelle et prévoyance d'entreprise titres restaurant CSE (oeuvres sociales) Information légale et protection des données Les données issues des candidatures reçues feront l’objet d’un traitement de données personnelles destiné exclusivement à procéder à un recrutement sur le poste à pourvoir. Sauf à ce que vous exprimiez expressément le souhait de la conservation plus longue de vos données (pour être recontacté le cas échéant ultérieurement sur un autre poste), vos données personnelles seront supprimées dans un délai de 2 ans suivant le dernier contact avec notre organisme. Pour toute information complémentaire ou pour faire valoir vos droits (accès et rectification notamment), nous vous invitons à écrire à DPD de COOP IVRY - 6 Promenée Supérieure à IVRY‑SUR‑SEINE. En cas de réponse jugée insatisfaisante, vous disposez également du droit de former une plainte auprès de la CNIL. #J-18808-Ljbffr