Emplois actuels liés à Analyste SFE - Nice - Horus Pharma

Overview Analyste SFE (Sales Force Effectiveness) et DATA (F/H) – Nice, France. Hor us Pharma, fondé en 2003, est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et en Europe. L’entreprise commercialise aujourd’hui un portefeuille de 70 produits et compte 240 collaborateurs. Depuis 2015, Horus Pharma se développe internationalement et est présent via des filiales dans 10 pays européens. L’entreprise combine flexibilité et esprit d’une société familiale en constante évolution, avec un fort investissement dans la formation et la promotion des collaborateurs, et un programme de réduction de l’empreinte environnementale (Eco’ Ophtalmo). Nous serons heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois, au cœur de l’Eco-Vallée. Le cadre de travail illustre les valeurs de l’entreprise : proximité, dynamisme et solution. Poste et localisation Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement, localisé à Nice. Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Administration Commerciale et serez un expert de la performance commerciale et de la valorisation avancée de la donnée. Vos missions Pilotage de la performance commerciale & analyse avancée: mesurer et analyser l’efficacité commerciale des forces de vente (France & filiales); exploiter et croiser des données ventes, prescriptions, CRM et données marché (IQVIA/IMS, GERS); réaliser des analyses avancées (performance, couverture, sectorisation, allocation des ressources). Data Science & modélisation: concevoir des modèles statistiques, prédictifs et de simulation; développer et automatiser les analyses via Python et SQL; industrialiser les traitements et fiabiliser les pipelines de données. Reporting stratégique & outils décisionnels: concevoir des dashboards à forte valeur ajoutée (Power BI / Qlik); faire évoluer le reporting vers des approches explicatives et prédictives; définir et piloter les KPI stratégiques en lien avec les enjeux business. Recommandations stratégiques & accompagnement métier: traduire les analyses en recommandations concrètes pour les équipes Ventes et Marketing; présenter les résultats et scénarios à la Direction; accompagner les équipes dans l’appropriation des insights (ciblage, priorisation, primes). Votre apport et compétences Vous disposez d’une formation de niveau Bac +5 (École d’ingénieur, statistiques, data, mathématiques ou équivalent) et vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un laboratoire pharmaceutique. Vous avez une maîtrise avancée d’Excel et de Python ainsi qu’une bonne connaissance de Power BI. Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse et vous êtes à l’aise dans des environnements transverses et auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Un niveau d’anglais professionnel est requis afin d’interagir avec nos filiales. Notre contribution (avantages) Package de rémunération décomposé en 3 parties : Fixe sur 13 mois + bonus + Participation/Intéressement Transports en commun remboursés à 100% Intégration personnalisée avec un parcours de formation dès l’arrivée 1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d’enfants en bas âge Siège social niçois neuf au cœur de l’Eco-Vallée, cadre de travail chaleureux et moderne CSE avec de nombreux avantages Événements QVT tout au long de l’année (petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité) Opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise Processus de recrutement Échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement Premier rendez-vous avec le futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams Dernier rendez-vous au siège pour les candidats rencontrés en distanciel Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance. #J-18808-Ljbffr