MEDIATEUR / ICE EN SANTE PAIR(E) SANTE MENTALE JEUNES (H/F)

Profil recherché Nous recherchons une personne ayant : - Une expérience vécue significative en lien avec la santé mentale (troubles psychiques, parcours de soins, hospitalisations, etc.), - Et/ou une expérience de vie proche de celle des jeunes accompagnés (parcours ASE, ruptures familiales, précarité, marginalité, difficultés d'accès aux droits, etc.), - Avec un recul suffisant sur ce parcours pour pouvoir le partager de manière utile, sécurisante et professionnelle. Profil et expérience Avoir traversé certaines difficultés similaires à celles rencontrées par les jeunes : santé mentale, ruptures, prévention / protection de l'enfance, précarité, addiction, prostitution etc. Connaissances conseillées - Culture générale sur les problèmes sanitaires et sociaux. - Connaissance de l'orientation rétablissement. - Notions sur les politiques jeunesse, la protection de l'enfance, l'ASE, la prévention spécialisée, etc. - Connaissance de l'outil informatique. Compétences personnelles - Capacité à travailler en équipe. - Capacité de recul sur son parcours personnel. - Capacité à mobiliser son savoir expérientiel auprès des locataires. - Identification des forces qui permettent le rétablissement. - Écoute, empathie, échanges et partage de l'information. - Travailler avec les locataires au sein de la communauté. - Favoriser le développement et la diffusion du savoir expérientiel en s'inspirant de ses pairs. Formations Formation en pair-aidance ou formation en lien avec l'activité du dispositif appréciée. Missions générales Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'ensemble des missions suivantes : - Participations aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Tournées en binôme sur le terrain, rencontre des locataires à leur domicile ou dans des tiers-lieux. - Transmission et compte rendu des rencontres auprès des membres de l'équipe via notre logiciel métier. - Participation à la vie institutionnelle de la structure. Missions spécifiques du médiateur de santé pair - Mettre au service des jeunes son parcours de vie, son expérience de la santé mentale et/ou des difficultés d'insertion. - Soutenir les jeunes dans leur parcours de rétablissement et leurs projets de vie. - Promouvoir l'espoir, la confiance en soi et l'estime de soi. - Contribuer, par sa posture, à dé-stigmatiser les troubles psychiques auprès des partenaires et de l'équipe. - Aider les jeunes à identifier leurs forces, leurs ressources et leurs stratégies d'autonomie. - Faciliter l'accès aux soins, aux droits, à l'éducation, à la formation ou à l'emploi en fonction des besoins. - Participer au développement du savoir expérientiel au sein de l'équipe. - Soutenir le changement de regard sur les parcours de jeunes (ASE, rupture, précarité) auprès des partenaires. Rémunération : Selon CCN66 - coefficient 411 - 1008.01€ brut + reprise d'ancienneté possible. CDI 20h hebdo. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Conditions de travail : Au domicile d'un particulier En contact avec du public En extérieur Salaire Primes Indemnité transports Complémentaire santé Ordinateur portableSELON CCN66, coefficient 411 + reprise d'ancienneté possible Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution Cette compétence est indispensable Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé Cette compétence est indispensable Capacité à gérer des situations d'urgence Cette compétence est indispensable Communication interdisciplinaire en santé Cette compétence est indispensable Communication interpersonnelle Cette compétence est indispensable Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable Evaluation des besoins individuels Cette compétence est indispensable Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Cette compétence est indispensable Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables Cette compétence est indispensable Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs Cette compétence est indispensable Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé Cette compétence est indispensable Informer le public sur les ressources de santé disponibles Cette compétence est indispensable Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Cette compétence est indispensable Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Cette compétence est indispensable Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles Cette compétence est indispensable Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé Cette compétence est indispensable Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance Cette compétence est indispensable Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité Cette compétence est indispensable Rédaction d'écrits professionnels Cette compétence est indispensable Savoir travailler en transversalité Cette compétence est indispensable Techniques de médiation et résolution de conflits Cette compétence est indispensable Techniques de résolution de problèmes administratifs Cette compétence est indispensable Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne Cette compétence est indispensable Animation de groupes Gestion de cas complexes Promouvoir la santé publique Techniques d'entretien individuel Techniques d'écoute active Techniques de gestion de conflits Techniques de gestion du stress Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Employeur 10 à 19 salariés ContexteLe dispositif Un Chez Soi d'Abord Jeunes propose à des jeunes de 18 à 23 ans en grande précarité, sans abri ou sans logement, présentant des troubles psychiques, des difficultés importantes d'insertion, et/ou des addictions, un accès immédiat et durable à un logement. 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