Directeur de projets

Directeur de projets - études environnementales en biodiversité et réglementaires H/F DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans l’aménagement urbain, de l’eau et assainissement, ainsi que l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences : en Pays de Loire, en Bretagne, en Normandie et en Bourgogne. C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e) Directeur de projets – Etudes biodiversité / réglementaires (H/F). Vous êtes passionné par la biodiversité, et vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort enjeu écologique ? Rejoignez notre équipe en tant que Directeur de Projet – Biodiversité/Réglementaire (H/F) et prenez part à des missions stimulantes et variées, qui allient expertise scientifique et gestion de projets. Vous serez au cœur de la gestion de projets ambitieux visant à préserver l’environnement tout en accompagnant nos clients dans le respect des normes réglementaires en constante évolution. Au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, d’encadrer une équipe d’experts et de contribuer au développement commercial de notre pôle Environnement. Si vous avez à cœur de mener des actions concrètes pour la préservation de la biodiversité et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous Responsabilités Pilotage de projets : Garantir la bonne réalisation des projets en respectant les délais, le budget et la qualité scientifique, suivre l’avancement et le prévisionnel de facturation, organiser et coordonner l’équipe projet, assurer le suivi financier et la facturation, et garantir la conformité des projets avec les règlementations environnementales. Gestion de l’équipe : Diriger les chef(fe)s de projet et accompagner dans la réalisation opérationnelle (technique, administratif, juridique, contractuel), assurer le coaching et la montée en compétences, veiller au bon climat de travail et à la performance de l’équipe. Relation avec les clients : Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées, entretenir des relations durables, réaliser les réunions et négocier des avenants ou contrats. Reporting et développement commercial : Assurer le reporting régulier, participer à la réponse à des appels d’offres et à la prospection pour développer l’activité. Nous recherchons une personne avec une forte expertise en écologie réglementaire, une expérience significative en management de projets et d’équipes. Le profil idéal est dynamique, rigoureux et capable de s’adapter à des projets variés et complexes. Compétences et qualifications Formation : Bac+5 en écologie, droit de l’environnement ou domaine similaire, avec une spécialisation en biodiversité réglementaire (faune/flore, zones humides, espèces protégées, etc.). Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets environnementaux, dont au moins 3 ans dans la direction de projets liés à la biodiversité et à la réglementation environnementale. Qualités personnelles : Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à motiver les collaborateurs; sens aigu de l’organisation et des priorités; excellentes compétences relationnelles; rigueur scientifique; curiosité et appétence pour l’innovation en écologie et réglementation. Compétences techniques : Expertise en biodiversité réglementaire (règles relatives aux espèces protégées, zones humides, procédures d’évaluation environnementale); pilotage de projets complexes; gestion de la relation client; connaissance des normes de qualité scientifique. Compétences organisationnelles et managériales : Leadership et gestion d’équipe; gestion de crise et des risques; structuration et délégation, supervision des missions. Compétences commerciales : Rédaction de propositions techniques et financières en réponse à des appels d’offres; prospection et fidélisation clients. Logiciels et outils : Pack Microsoft Office; Systèmes d’Information Géographique (SIG) - QGIS; outils collaboratifs (Teams, Zoom). Conditions de travail et avantages Date de démarrage : Selon disponibilité du candidat Type de contrat : Cadre, ouvrant droit à 12 jours de RTT par an Rémunération : À partir de 47 K€ bruts/an, à négocier selon expérience Autres avantages : Véhicule de fonction, titres-restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, chartes et accords relatifs à la parentalité et au télétravail, comité d’entreprise. Lieu et télétravail Lieu du poste : Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – 21). Télétravail : Charte télétravail autorisant le télétravail jusqu’à 3 jours/semaine; 100% télétravail possible pour certains postes. Entretien et intégration : Un tuteur vous accompagnera lors de vos premiers pas et tout au long de la première année, avec un bilan des compétences et des besoins en formation. #J-18808-Ljbffr