Chargé d'Assurance

Objectif du poste Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et des assurances du Groupe. Garantir une couverture optimale des risques, assurer la conformité aux exigences internes et externes, et accompagner les entités dans la maîtrise de leurs expositions pour protéger le bilan du groupe. Mission En tant que membre de l'équipe Risk Management Corporate, vous serez amené à : Définir et mettre en œuvre la stratégie de financement des risques et d'assurance du Groupe au niveau mondial. Garantir des solutions optimales de transfert de risques tout en assurant la conformité avec la gouvernance interne et les réglementations externes. Agir en tant que conseiller de confiance auprès des unités opérationnelles, en protégeant l'intégrité financière du Groupe grâce à une approche proactive de la gestion des risques. Représenter ses programmes auprès des captives d'assurance et de réassurance du groupe. Responsabilités principales Évaluer et gérer les risques liés à l'ensemble des activités, processus et actifs du Groupe. Promouvoir une culture du risque forte au sein de l'organisation. Financer les risques via des mécanismes d'assurance ou d'auto-assurance. Gérer les événements non assurés ou non assurables. Gérer les sinistres et superviser les courtiers spécialisés ainsi que les prestataires de services. Mettre en œuvre et coordonner les programmes et politiques d'assurance assignés. Veiller à ce que les couvertures d'assurance soient systématiquement alignées sur les expositions réelles aux risques du Groupe. Piloter le juste équilibre entre auto-assurance et transfert. Réaliser le budget assurance de chaque programme assigné et pour chaque entité. Piloter, réaliser et suivre la facturation des primes des programmes assignés. Stratégie et gouvernance Participer à l'élaboration des politiques de gestion des risques et d'assurance. Assurer la conformité aux politiques d'assurance dans le périmètre concerné. Analyse des risques et couverture Identifier, évaluer et cartographier les risques assurables. Définir les stratégies de couverture : prévention, auto-assurance, transfert au marché. Maintenir une veille active sur les risques émergents. Gestion des programmes d'assurance Concevoir et piloter les programmes d'assurance : collecte des données, élaboration du budget, suivi des appels de primes, allocations, paiements et prévisions de trésorerie. Accompagnement des entités Apporter conseil et assistance aux filiales sur les sujets risques et assurances (ex : revue des clauses responsabilité et assurance). Gestion des sinistres Pilotage budget et allocation de prime Coordination et animation du réseau des correspondants assurance Profil recherché Formation supérieure en gestion des risques, droit des assurances, droit privé. Minimum 5 ans d'expérience (10 ans souhaités) confirmée dans l'assurance d'entreprise, le courtage ou la souscription, ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international et avec une orientation RC. Maîtrise des mécanismes de captive, de prévention, des programmes d'assurance complexes et des enjeux de conformité. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Leadership, rigueur, sens du service et esprit collaboratif. Français courant & Anglais niveau expérimenté C1 ou 945 TOEIC. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. #J-18808-Ljbffr