IFIP/ATT - PSE - E51C - Intégrateur inter-applicatif (IIA) – Responsable de l'équipe H/F

Intitulé du poste IFIP/ATT - PSE - E51C - Intégrateur inter-applicatif (IIA) – Responsable de l'équipe H/F Description du poste Au sein de l’Établissement de services informatiques (ESI) de Châlons‑en‑Champagne, vous serez responsable d’une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur les applications du secteur bancaire (ICM, VFP, CEP Mistral, TMP) et des moyens de paiements (PSAR, PSAG). Vous serez en charge des tests d’intégration, de la liaison MOE/MOA, de l’ouverture de bugs, de la mise en production des paquets applicatifs et de l’expertise des incidents. Vous serez également manager. Responsabilités Vérifier la correcte exécution des programmes après installation des paquets applicatifs. Vérifier le comportement des applications avec les applications périphériques. Mener des tests de non‑régression et adapter le plan de production (ordonnancement des traitements). Effectuer les tests d’intégration sur la base des scénarios établis par les MOE et MOA. Analyser le résultat des tests et ouvrir les bugs, en liaison avec la MOE et la MOA. Proposer des solutions ou des améliorations sur les paliers à mettre en exploitation. Livrer les paquets applicatifs à l’intex (en environnement Linux) ou en exploitation (en environnement Z/OS) et rédiger la documentation afférente. Expertiser les bugs survenus en production. Manager une équipe de 5 personnes. Profil recherché 1) Savoir‑être : Bonne capacité d’organisation et aptitudes à gérer une équipe. Pédagogie et qualités relationnelles et de communication. Initiative et capacité à rendre compte à la hiérarchie. Rigueur et précision. Disponibilité, réactivité et adaptabilité. 2) Savoir‑faire : Bonne capacité d’analyse pour résoudre les difficultés techniques. Compétences Connaissances – Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication. Savoir‑faire – Communiquer. Savoir‑être – Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’analyse, sens de l’organisation. Niveau d’études minimum souhaité Niveau 6 Licence / diplômes équivalents Niveau d’expérience minimum requis Confirmé Description de l’employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, offrir des prestations d’expertise, contrôler les dépenses publiques, gérer les régimes de retraites et piloter la stratégie immobilière de l’État. Doté d’un patrimoine applicatif de 700 applications, le service informatique de la DGFiP se situe au cœur de la stratégie numérique de l’État. La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois, répartis entre un siège à Strasbourg et cinq établissements : Besançon, Châlons‑en‑Champagne, Châlons‑en‑Champagne, Metz, Reims et Strasbourg. Le service informatique comprend divers métiers (ingénieur, architecte, développeur, testeur, expert sécurité, exploiteur, assistant‑utilisateur) travaillant en Agile DevOps et cycle en V, avec des technologies variées telles que Big Data, Cloud, etc. Conditions d’exercice particulières Des déplacements peuvent être demandés dans le cadre de formations ou de réunions exceptionnelles. Références Référence : 2025-27501 Localisation du poste Établissement des services informatiques de Châlons‑en‑Champagne – 12 rue Sainte‑Marguerite – 51000 Châlons‑en‑Champagne Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires de la DGFiP sans délai de séjour, l’avis de la directrice/le directeur et les trois derniers comptes‑rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Les CREP et avis doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. À défaut, le recruteur n’aura pas accès à ces documents. Coordonnées de contact lydie.carlier@dgfip.finances.gouv.fr Environnement juridique Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera réalisé sur la base d’un CDD de 3 ans conformément à l’article L332‑2‑2° du CGFP. #J-18808-Ljbffr