Senior Business Unit Manager

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Acteur mondial de l’ingénierie et du conseil technologique depuis 1988, le Groupe Astek accompagne les plus grands acteurs industriels et tertiaires dans leur transformation digitale. Porté par une forte culture d’innovation et par ses 10 000 talents, le Groupe poursuit sa croissance en France et à l’international (705 M€ de CA en 2024) – et cherche aujourd’hui à renforcer son leadership sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur : Nous recrutons notre prochain Senior Business Unit Manager à Aix. Votre mission (... si vous l’acceptez ) : Rattaché à la Direction du Groupe Astek, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie opérationnelle, commerciale et managériale du périmètre Aix d’Astek. Membre de la direction élargie d’Astek, vous contribuez à la vision, au rayonnement et à la performance globale de la filiale, tout en incarnant ses valeurs d’excellence, d’exigence et de développement humain. Stratégie & développement commercial Définir et déployer la stratégie de développement du périmètre aixois, en cohérence avec les ambitions nationales du Groupe Astek. Identifier, prioriser et exploiter les opportunités de croissance sur les marchés clés : construction, industrie, énergie, ferroviaire, défense, etc. Piloter l’activité commerciale : performance business, qualité des prestations, rentabilité et satisfaction client. Contribuer activement aux grands comptes stratégiques en coordination avec la Direction Commerciale Groupe. Négocier, sécuriser et suivre les projets à engagement : assistance technique, forfait, centres de services. Leadership & management Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes du périmètre : managers, business managers, recruteurs, consultants. Accompagner vos managers dans la structuration et la croissance de leurs centres de profit. Développer une culture d’autonomie, de performance, d’engagement et d’exemplarité. Assurer un management de proximité : suivi de mission, entretiens annuels, trajectoires de carrière. Pilotage opérationnel & gestion du P&L Représenter les expertises clés du périmètre Industrie. Piloter le centre de profit aixois : marge, P&L, prévisions, optimisation du staffing et de l’intercontrat. Garantir la qualité des livrables et la fiabilité des engagements auprès des clients. Analyser les risques, sécuriser la continuité des activités et soutenir une croissance durable. Assurer une coordination fluide avec les opérations, les RH, la finance et la direction technique. Vision, influence & rayonnement Être l’ambassadeur du groupe à Aix : clients, partenaires, réseaux professionnels, acteurs institutionnels. Contribuer aux décisions stratégiques de votre BU et participer aux projets de transformation du Groupe. Être force de proposition dans l’évolution des offres, la création de nouvelles expertises et les synergies avec les autres entités du Groupe Astek. Les Petits Plus Du Projet Une team à taille humaine, ultra-engagée, qui vous porte, vous challenge et vous donne l’espace pour exprimer pleinement votre potentiel. Un onboarding premium avec notre programme “Boost Manager” : un parcours immersif pensé pour accélérer votre prise de poste et vous connecter immédiatement au business… et vous donner toutes les clés pour performer dès les premières semaines. Un variable non plafonné, pensé pour récompenser réellement l’impact que vous créez. Chez nous, vos résultats sont votre meilleure rampe de lancement. Une trajectoire d’évolution claire et ambitieuse, rythmée par des comités carrières semestriels : Business Unit Director, Directeur de Département. Chaque étape est construite pour vous faire monter en puissance. Un horizon sans frontières : envie d’international, d’un rôle transverse, d’un poste stratégique type Global/Key Account Manager ? Vous Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Expérience confirmée au sein d’une ESN, d’un bureau d’études ou d’un environnement industriel/construction. Maîtrise avérée du management d’équipes (managers, recruteurs, consultants) et du pilotage de centres de profit. Solide compréhension des métiers techniques, idéalement dans les environnements industriels. Expérience dans la définition de stratégies commerciales et opérationnelles ambitieuses. Leader naturel, capable de fédérer et inspirer. Orienté résultats, agile dans la prise de décision et efficace dans la gestion des priorités. Exigeant, rigoureux, avec une vision claire et un profond sens du collectif. Excellent relationnel, sens politique et capacité à représenter votre périmètre au plus haut niveau. Nos Plus Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser. Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne. Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure. Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne. Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025. Rencontrons-nous Après l'examen de votre candidature, Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous #J-18808-Ljbffr