DIRECTEUR / DIRECTRICE DE L'AUTONOMIE ET DE LA SANTE MENTALE

Description du poste Vos Missions Vous mettez en œuvre les orientations de la politique nationale et régionale en matière d'autonomie et de santé mentale. Vous impulsez et accompagnez la transformation du système de santé en région pour mieux répondre aux besoins des usagers et des territoires. Vous portez une vision globale et décloisonnée du système de santé privilégiant le parcours de santé et d'accompagnement. Vous êtes membre du comité de direction (CODIR) et managez une direction composée d'une équipe de 55 agents. Dans le cadre de l'évolution de la gouvernance de l'Agence qui vise notamment à renforcer la dynamique territoriale pour adapter la réponse de santé au plus près des enjeux territoriaux et thématiques, vous serez en charge de la co-animation avec un directeur territorial d'un réseau collaboratif. Activités principales Pilotage et mise en œuvre de la politique régionale de santé : En externe : accompagner et développer l'accès de l'offre d'accompagnement et de soins en santé mentale ; accompagner les transformations et piloter la politique d'investissement et les principaux projets En interne : impulser l'efficience de l'organisation de la direction ; piloter des projets transversaux et assurer la consolidation de la direction (enjeux, mise en œuvre des plans d'actions) avec le concours des départements et des missions Piloter les enveloppes financières dans son champ d'intervention et allouer les ressources de façon équitable ; veiller à réduire les inégalités Assurer le suivi des indicateurs sur l'offre et l'évaluation des politiques de l'autonomie (PA-PH) Assurer le suivi des indicateurs sur l'offre en santé mentale Assurer le lien avec les fédérations et représentants désignés Animer la démocratie sanitaire en lien avec la direction générale et gérer les instances dédiées à son champ d'activités (Commission spécialisée médico-sociale et groupe santé mentale de la CRSA) Assurer les interfaces avec le niveau national (DGCS, CNSA) et avec les autorités de contrôle d'inspection dans son champ (IGAS, CRC, Cour des Comptes, DRFIP) Contribuer à l'évaluation des directeurs Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet régional de santé et des plans d'actions régionaux Piloter, coordonner et évaluer les orientations et priorités de la politique régionale de santé Contribuer à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles avec le niveau régional et territorial Préparer et suivre les dossiers d'hospitalisation sans consentement sur tous les départements de la région et assurer le secrétariat des commissions départementales des soins psychiatriques Management et encadrement des équipes de la DASM Piloter l'activité, définir les objectifs, en veillant à l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources ; évaluer les résultats Fédérer les équipes autour du projet d'agence et du projet de service de la direction Veiller au développement des compétences et des performances collectives et individuelles dans un cadre favorisant la qualité de vie et les conditions de travail Impulser et conduire les changements permettant d'inscrire l'agence dans une dynamique de développement de son offre de services Profil recherché Vos compétences Savoirs Connaitre l'environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique Connaitre les politiques de santé publique et leurs enjeux Connaitre le cadre législatif et réglementaire de la santé publique Connaitre les règles de la gestion budgétaire et d'analyse financière Techniques de management Savoir-faire Convaincre / négocier Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre Conduire et accompagner le changement Avoir une vision prospective / anticiper les évolutions Conduire un projet Animer un réseau / une équipe Arbitrer Déléguer Gérer les relations interpersonnelles Adapter une posture de réflexion stratégique et prospective Représenter la direction générale et rendre compte Savoir-être Faire preuve de leadership Avoir le sens de l'écoute et du dialogue Faire preuve de diplomatie Travail en équipe et sens de la collégialité Sens de l'initiative Capacité à créer des dynamiques collectives Maitrise des techniques de la négociation professionnelle Sens de l'innovation / créativité Sens politique Aisance relationnelle Communiquer Bienveillance et ouverture Sens critique et analytique Votre formation Cadre de direction, engagé sous contrat COMEX, vous possédez une solide expérience en management, dans la gestion des soins, du médico-social, dans le pilotage d'un système de santé ou vous occupez un emploi fonctionnel dans une collectivité territoriale. Vous disposez d'une vision stratégique sur les problématiques de santé publique et en particulier celles couvrant le champ de compétences de la DASM. Vous savez trouver des solutions innovantes dans un cadre qui territorialise l'action de l'Etat. Dans les compétences attendues, vous disposez d'un excellent relationnel et vous savez animer et fédérer des réseaux d'acteurs. Vous êtes à l'aise dans un environnement sous contrainte et savez gérer les situations complexes. Le poste implique une grande capacité de travail et une maîtrise de la gestion de projets. Vous avez une appétence pour la stratégie financière. Vous savez travailler avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Vous êtes convaincue de la nécessité d'évaluer les politiques publiques et de mesurer le service rendu des actions. Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaires niveaux Agent de direction (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A+, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires Qui sommes-nous ? L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire met en œuvre les politiques du ministère chargé de la santé, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire. Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation. Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique. Contributions particulières d'exercice Participation au dispositif d'astreinte Astreintes exceptionnelles liées aux évènements sportifs nationaux et internationaux (circuit de la Sarthe) Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus Déplacements réguliers #J-18808-Ljbffr