Chef ou cheffe d'équipe F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez chef-fe d'équipe pour une de nos lignes de production. Nos lignes de production se décomposant ainsi : 1 ligne amont du processus de fabrication : matériaux (transformation de notre matière première : caoutchouc) 2 lignes de production : systèmes de dégivrage en élastomère. 1 ligne de production : réservoirs équipés en élastomère. Vous aurez pour principales missions : Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe. Piloter la productivité de votre atelier et assurer l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délai (SQCD). Etre garant de l'application de nos standards Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe. Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité de votre atelier. Assurer un relai avec les autres chef-fes d'équipe, le responsable UAP, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC. Animer les QRQC et impliquer son équipe dans une démarche d'amélioration continue. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son atelier. Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes. Qualifications Ingénieur-e de formation de niveau Bac+5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management de production dans le secteur industriel : aéronautique, automobile ou caoutchouc. Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères (caoutchouc) et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maîtrise de PowerBI est un plus. Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5Pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC…). Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration. Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non. Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. Avantages financiers Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale Prime de transport Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles Programme de cooptation attractif Développement de carrière Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur Plusieurs accords visent à améliorer le bien‑être de nos collaborateurs : Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran Possibilité de mobilité, en France et à l'international #J-18808-Ljbffr