IFIP / ATT PSE - D44 - ESI 37 - IA/IIA PAYSAGE, gestion des PF, MEP applicatives, soutien techn[...]

IFIP / ATT PSE - D44 - ESI 37 - IA/IIA PAYSAGE, gestion des PF, MEP applicatives, soutien technique H/F Référence : 2025-23983 Date de début de publication : 18/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents en fonction à la DGFiP et délié(e)s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4 700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud…) et en méthodes de travail (Agile‑DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). La direction de services informatiques Centre‑Ouest (DiSI‑CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain. La direction de services informatiques (DiSI) est composée : d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ; de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles. Description du poste IA/IIA PAYSAGE, gestion des PF, MEP applicatives, soutien technique aux intégrateurs et aux exploitants. Les missions L’inspecteur dépendra hiérarchiquement de l’inspectrice divisionnaire hors classe responsable du pôle Assistance et de l’adjoint de celle‑ci. La principale application dans le portefeuille de l’établissement (domaines des tests d’intégration et de l’exploitation) s’appelle PAYSAGE, qui traite chaque mois les payes des fonctionnaires d’État. L’inspecteur sera intégré dans l’équipe technique PAYSAGE, dans laquelle se trouvent déjà 5 inspecteurs et 2 contrôleurs (sans aucun lien hiérarchique entre eux). Le travail est effectué de manière collective, sous la supervision de la responsable du pôle, chacun étant amené notamment à réaliser les tâches listées ci‑dessous : Participation à l’installation et aux tests des paliers de maintenance trimestriels et des correctifs. Confection de scripts techniques concernant les déploiements, les sauvegardes applicatives, les transmissions de dump, les purges… Suivi de l’exploitation mensuelle afin de réaliser une première analyse lors des problèmes rencontrés par les exploitants de 3 ESI (Rouen, Châlons‑en‑Champagne et Tours). A la DGFIP, le poste est calibré A PSE. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Profil recherché Être source de proposition dans l’équipe pour mettre en place l’outillage. Avoir une expérience Linux, PostgreSQL et Java. Outils et langages : VTOM, SQL et outils associés, Linux bash, développement de scripts en PYTHON… Compétences candidat CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Réactivité Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Localisation du poste France, Centre‑Val‑de‑Loire, Indre et Loire (37) Etablissement des services informatiques de Tours – 8 avenue Jean Portalis 37200 Tours Renseignements et contact frederic.choulant@dgfip.finances.gouv.fr ; sabine.kuakuvi@dgfip.finances.gouv.fr #J-18808-Ljbffr