Program Management Director

Qui sommes-nous ? TECNOMAT, Ex‑Bricoman, c’est l’enseigne des professionnels du bâtiment. Avec 2 300 collaborateurs, 37 magasins en France, un site e‑commerce, une marketplace et une plateforme téléphonique, nous servons au quotidien les artisans de l’habitat avec des matériaux, des outils, des services et des conseils utiles. Entreprise à taille humaine, nous faisons partie du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom…), ce qui nous permet de combiner agilité locale et puissance collective. Dans le cadre de notre transformation digitale, nous souhaitons mieux structurer nos projets, clarifier les priorités et rendre nos méthodes plus simples et efficaces. ⚙️ Contexte Vous rejoignez une équipe centrale, essentielle à la bonne exécution de la stratégie de l’entreprise. Votre poste est résolument transverse et en interdépendance, vous amenant à interagir quotidiennement avec une multitude d’acteurs clés : équipes business et digital, Comité de Direction, et occasionnellement d’autres entités du groupe ADEO. Votre Mission : Structurer, Coordonner et Accélérer Votre rôle principal est d’assurer la traduction concrète de la vision : passer du plan stratégique de l’entreprise à la déclinaison d’un plan de transformation, pour ensuite le traduire en un plan opérationnel. Vous agirez comme un véritable catalyseur d’efficacité, garantissant la structure et la coordination des projets, tout en insufflant une culture d’amélioration continue. 🎯 Vos missions Pilotage du Portefeuille & Priorisation : Gérer l’intégralité de la gestion de la demande et du portefeuille de projets (demande, suivi, visibilité). Mettre en place un cadre clair de priorisation pour optimiser l’allocation des ressources et l’orientation des décisions. Harmonisation des Pratiques (PMO) : Simplifier, standardiser et faire évoluer les méthodes et outils de travail (Reporting, Rituels, Templates) pour garantir la cohérence et l’efficacité des pratiques projet entre Bricoman et le groupe ADEO. Accompagnement et Expertise : Soutenir activement les chefs de projet et les leaders d’initiatives dans leur organisation et la gestion des risques. Développer une culture projet commune (formation, animation de communautés, diffusion des bonnes pratiques). Gouvernance et Visibilité : Assurer la fiabilité des données et des reportings, notamment pour le comité de direction, et garantir la cohérence entre les initiatives digitales et business. Process Owner : Être le "Process Owner" de la démarche d’initiative management, veillant à sa mise en œuvre et à son évolution continue. 👤 Votre profil Vous êtes le profil idéal si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, influencer et simplifier. Vos Atouts Indispensables Expérience Solide : Une expérience confirmée en gestion de projets, PMO (Project Management Officer) ou dans des fonctions de transformation d’entreprise. Compétences Transversales : Une forte capacité à évoluer dans des environnements matriciels et collaboratifs, avec une aptitude démontrée à influencer sans autorité hiérarchique. Mindset PMO : Un esprit structuré, pragmatique, résolument orienté vers la simplification et l’amélioration continue. Maîtrise Outils : Excellente maîtrise des outils de pilotage, de gestion de projet et de collaboration (Jira, Google Workspace, tableaux de bord, reporting). Langue : Anglais courant, indispensable pour les livrables et les échanges au sein du groupe. Qualités Personnelles : Curiosité, rigueur et capacité à maintenir le cap dans un environnement en constante évolution. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Chez BRICOMAN, vous évoluez dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée. Nous Proposons Une rémunération sur 13 mois, avec variable collectif trimestriel, participation aux bénéfices et plan d’épargne entreprise. Une mutuelle complète et un téléphone professionnel avec double SIM. Des tickets restaurant. Un programme de fidélité collaborateur au sein du groupe ADEO. BricoMan s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus  #J-18808-Ljbffr