Gestionnaire Marché au fleur

Offre n° 201QMXT - Gestionnaire Marché aux fleurs (H/F) Nous vous formons sur les produits du jardin. Au sein du rayon Marché aux fleurs, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients. Gestion des commandes, livraison, mises en rayons, étiquetages, management d’équipe. Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages Prime vie chère – 20 % du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir) Remise 20 % sur le magasin Tickets restaurants Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif Intéressement et participation Dimanche majoré 60 % Mutuelle entreprise (23 € / mois pour le salarié) Dimanches et fériés majorés Un week‑end par mois de repos Travail les samedis et 1 dimanche /2 (un week‑end par mois de repos) Type de contrat : CDI.Durée du travail : 37h30 / semaine.Travail les week‑ends et jours fériés.Horaires annuels. Salaire Salaire brut mensuel : 2 000 € sur 12 mois Primes Titres restaurant / Prime de panier Intéressement / participation Complémentaire santé CSE Profil souhaité Expérience 36 mois. Cette expérience est indispensable. Compétences Assurer le suivi des stocks en temps réel. Cette compétence est indispensable. Connaissance obligatoire du Marché aux fleurs. Cette compétence est indispensable. Contrôler la mise en rayon des articles. Cette compétence est indispensable. Contrôler la qualité et la conformité d'un produit. Cette compétence est indispensable. Déterminer des mesures correctives. Cette compétence est indispensable. Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles. Cette compétence est indispensable. Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Cette compétence est indispensable. Surveiller le stockage des produits. Cette compétence est indispensable. Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance. Animer, coordonner une équipe. Savoir‑être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Etre ouvert aux changements. Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié. Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé. #J-18808-Ljbffr