Chef d’équipe espaces verts H/F

Entreprise adaptée Larmor Plage - CDI - Larmor Plage (Morbihan 56)Référence : GO/25/56/01-02 publiée le 25 septembre 2025Renseignements administratifsLieu de travail : Larmor Plage, Morbihan 56Nature du contrat de travail : CDIDate de prise de poste : Dès que possibleSalaire / fourchette de rémunération : CCN PaysagePermis : B et EBTemps de travail : Temps pleinEntité de rattachement : Fédération APAJHFamille de métier / Métier : Chef d\'équipe/d\'atelierStatut et classification : Non cadreLe posteFinalité du poste : Vous participez activement à l’organisation du travail et à l’accompagnement des salariés en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et leur montée en compétences. Vous êtes garant(e) de la continuité des services, assurez le suivi des plans de travail et signalez toute difficulté rencontrée sur le terrain. Par votre rôle de proximité, vous contribuez au bien-être des collaborateurs et à la satisfaction des clients. Vous collaborez étroitement avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires médico-sociaux afin de garantir une prise en charge globale et adaptée.Principales missions :Élaborer et suivre les plannings des interventionsContrôler la conformité des prestations réaliséesVeiller à l’application des règles d’hygiène et de sécuritéVeiller à l’approvisionnement en quantité suffisante en produits et matérielsS’assurer que le matériel mis à disposition des personnels est en parfait état de marche et entretenu régulièrementParticiper aux travaux et en cas d’absence imprévue assurer la continuité de la prestationDispenser une formation continue de son équipePréparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratifPrévenir systématiquement la direction de toute absence de personnel, accident de travail, incidentMaintenir une communication efficace avec les clients et au sein de l\'équipeRéaliser les devis et les transmettre à la Direction pour validationDétecter les besoins des clients et leur proposer des services adaptésPromouvoir les prestations de l’EAEntretenir et développer son portefeuille client en faisant de la prospectionPrésentation de l’établissement :L’entreprise adaptée a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.Présentation de la Fédération :La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.Diplômes / Autres critères :Qualification souhaitée : Permis B et permis EB souhaités. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.Connaissances et Savoir-faire :Capacité de gestion et d’organisationCapacité d’écoute et de dialogueSens de l\'écoute et aptitudes relationnellesAptitudes au travail en équipe pluridisciplinaireAdaptabilitéSouplesse et polyvalenceOrganisation, autonomie et rigueurGoût du défiIntérêt pour les questions humaines et socialeQualités professionnelles :Notions d\'encadrement d\'équipeEntretenir de bonnes relations commercialesCapacité d’intervention sur plusieurs sites (adaptabilité et mobilité)Connaissance des techniques de négociation et de prospectionAnticipation des besoins des clientsCulture économique et financièreEntretien d\'un réseau de relations et de clientsCompétences en comptabilitéRespect des règles de sécuritéConnaissance de la bureautique (suite Office,…)Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :AdaptabilitéAisance relationnelleEsprit d\'équipeSens de l\'organisationVotre recruteurNom et prénom : Lycia PYOTLe mot de Lycia PYOT :CV et lettre de motivation précisant la référence de l\'offre.Clôture des candidatures le : 16/10/2025Aucune offre ne correspond à votre profil ? #J-18808-Ljbffr