Responsable Gestion de Paie Groupe

Responsable Gestion de Paie Groupe (CDI) Nom de la société: M2i Group - www.m2i-group.fr Durée : Offre à pourvoir à partir de janvier 2026 Profil recherché : Bac+3 minimum, Licence gestion des ressources humaines ou équivalent, expérience requise : 4 ans minimum en entreprise. Rémunération : Selon expérience M2i Group est une entreprise française fondée en 2012 qui compte aujourd’hui 185 collaborateurs, dont 2/3 ont été recrutés il y a moins de 5 ans. M2i est un pionnier dans le domaine de la protection biologique des plantes et de la distribution d’alternatives aux pesticides. Nous concevons, produisons et distribuons des phéromones pour une lutte durable contre les ravageurs, sans pesticides tout en respectant l’environnement et la biodiversité. Nous distribuons sur le marché des jardiniers amateurs, des espaces verts, ainsi qu’en agriculture. Nous disposons d’un portefeuille de 50 produits vendus dans plus de 68 pays, et notre croissance mondiale est rapide. Le journal Les Echos a sélectionné M2i parmi les 120 premières entreprises de l’économie française, et nous avons reçu plus de 20 prix depuis 2014 tels que le prix du ministère de l’Ecologie de Français, ou le Prix européen des entreprises pour l’environnement 2017 de la Commission européenne. La transition agro écologique est aussi un enjeu de communication : presse, parties prenantes, clients, agriculteurs, partenaires scientifiques sont nos cibles Notre société combine les infrastructures d’un groupe industriel avec la dynamique entrepreneuriale d’une start-up innovante. Vous adhérez à nos valeurs d’innovation, d’éco-responsabilité et d’audace ? Vous voulez participer à notre développement international ? Et votre profil correspond à notre besoin ? N’attendez plus, postulez Nous recrutons pour notre siège social de Saint Cloud notre nouveau Responsable Gestion de Paie Groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Gestion de Paie Groupe (H/F) motivé(e) et rigoureux(se), pour rejoindre notre équipe commerciale. Situé à Saint Cloud (France - 92) CDI à pourvoir à partir janvier 2026 Merci d’envoyer votre candidature et votre CV à : Recrutement@m2i-lifesciences.com Intégré(e) à la Direction Finance et en étroite collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines des sites, vous contribuez à garantir la fiabilité et la conformité du processus de paie au sein du Groupe. Vous assurez la production de la paie pour l’ensemble des collaborateurs, réalisez les déclarations sociales et veillez au respect des obligations légales ainsi qu’à l’évolution de la réglementation 1. Production et pilotage de la paie groupe Assurer la paie de A à Z pour l’ensemble des sites (collecte et contrôle des variables, gestion des entrées/sorties, dépôts des bulletins, gestion des soldes de tout compte). Gérer les arrêts de travail, accidents du travail, dossiers prévoyance et ATD. Garantir la cohérence et le paramétrage du logiciel de paie. Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie. 2. Gestion administrative et déclarations sociales Réaliser et contrôler l’ensemble des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles : DSN, DADS, DOETH, CUFPA…). Assurer les formalités d’entrée et de sortie du personnel. Traiter les arrêts de travail (enregistrement des absences, envoi des attestations de salaire, suivi et traitement des IJSS) Vérifier et traiter l’intéressement pour l’ensemble du Groupe. 3. Suivi, optimisation et conformité Piloter et optimiser le processus paie Groupe (définition des rôles sites vs siège, mise en place d’outils de contrôle, standardisation des pratiques). Assurer une veille juridique et conventionnelle et analyser l’impact des évolutions légales. Proposer et déployer les actions correctives nécessaires. Contribuer au suivi des indicateurs RH/KPIs et aux reportings demandés par la Direction et les actionnaires. Compétences et qualifications Première expérience demandée en tant que gestionnaire de paie, minimum 4 ans Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie (logiciel Nibelis serait un plus) Bonne maitrise d’Excel Connaissance en réglementation (droit du travail et conventions collectives – Syntec et Chimie en vigueur au sein du groupe, règles cotisations sociales, gestion des absences, traitement IJSS, connaissance des DSN mensuelles) Conduite de projets RH / paie Qualités personnelles : Rigueur et sens du détail Respect des échéances mensuelles Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément Discrétion sur données sensibles Capacité à expliquer la paie aux salariés de manière pédagogique Un environnement de travail dynamique et formateur Une réelle opportunité de montée en compétences Une intégration personnalisée au sein d’une équipe bienveillante Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@m2i-group.fr #J-18808-Ljbffr