La Communauté de communes Pévèle Carembault recherche un.e chargé.e de mission développement de[...]
il y a 5 jours
Pévèle Carembault porte un projet alimentaire de territoire (PAT), labellisé de niveau 2 depuis octobre 2024. Ce projet prévoit la création d’une cuisine et d’une légumerie territoriales (14 M€), approvisionnées à 50% en agriculture biologique (dont 20% local) et en produits locaux pour 7000 repas par jour (scolaires, centres de loisirs et portage de repas). La mise en fonctionnement de cuisine territoriale est prévue en 2030. C’est un projet phare de la collectivité. Sous la responsabilité du DGA Développement économique, agriculture et alimentation et en relation avec la chargée de mission PAT, vous serez en charge de recenser les producteurs et opérateurs intéressés par le projet et de structurer l’approvisionnement local par filière pour faire de la Pévèle Carembault un territoire exemplaire dans sa proximité avec le monde agricole. Missions principales Assurer un diagnostic de terrain de la production locale et des opérateurs économiques agricoles en vue d’approvisionner la future cuisine et légumerie territoriale (type de production, labels, logistique, conditionnement) ; Elaborer un plan d’actions pour assurer l’atteinte des objectifs d’approvisionnement (50% bio dont 20% local) à moyen terme en maximisant l’approvisionnement local ; Traduire les objectifs d’approvisionnement en clauses à intégrer dans les futurs marchés publics ; Piloter le projet de filière céréale locale « de la graine au pain » comme projet pilote de structuration de filière locale : développer les débouchés en farine, contractualiser de nouvelles surfaces agricoles avec les producteurs locaux et accompagner la commercialisation ; Réaliser un benchmark des initiatives remarquables en matière de labels et marques territoriales pour les produits locaux et étudier leur duplicabilité sur le territoire ; Coordonner le plan agro-environnemental et climatique (PAEC) et le plan bio. Formation d’ingénieur∙e ou équivalent (bac +5) dans le domaine de l’agronomie et de l’agriculture ou en environnement / développement local avec expérience professionnelle dans un domaine pertinent pour le poste ; Connaissances du monde agricole, de ses acteurs et de ses enjeux, en lien avec les transitions, notamment environnementales ; Notions de fonctionnement de la restauration collective ; Aisance relationnelle, appétence pour le travail de terrain, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, de proposition et de conviction ; Permis B obligatoire. Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d’accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle / prévoyance + titres restaurant Rythme de travail du lundi au vendredi, télétravail envisageable, ARTT (Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end requise au vu du métier) Lieu de travail : Pont à Marcq (déplacements réguliers sur le territoire et en région Hauts de France) Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault avant le 02/11/2025 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines Vous souhaitez publier une offre d'emploi ? #J-18808-Ljbffr
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Femme de Ménage chez des Particuliers H/F
il y a 2 jours
Pont-à-Marcq, France Shiva Temps pleinDescription du poste Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage à Pévèle et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients). Qui sommes-nous ? La référence du ménage à domicile à Pévèle (59710) et dans l'ensemble du département 59 (Nord), avec...
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Stagiaire Espace Public Urbain
il y a 4 jours
Vallon-Pont-d'Arc, France Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche Temps pleinLa communauté de communes des gorges de l’Ardèche est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) du département de l’Ardèche, qui rassemble 20 communes et 15 245 habitants. Elle enregistre une croissance démographique, illustrée par une augmentation de 30.9% sur la période 1999-2016, le territoire des gorges de l’Ardèche...
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Stagiaire Etude Urbaine
il y a 4 jours
Vallon-Pont-d'Arc, France Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche Temps pleinLa communauté de communes des gorges de l’Ardèche est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) du département de l’Ardèche, qui rassemble 20 communes et 15 245 habitants. Elle enregistre une croissance démographique, illustrée par une augmentation de 30.9% sur la période 1999-2016, le territoire des gorges de l’Ardèche...
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Chargé.e de Missions RH
il y a 14 heures
Pont-à-Mousson, France Saint Gobain Temps plein**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** Rattaché.e au service Ressources Humaines de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer la gestion ainsi que le suivi administratif des intérimaires : contrat de travail, suivi de mission, formation au poste de travail, accueil intérimaires/EHS, contrôle des factures. -...
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Animateur en Centre de Loisirs
il y a 4 jours
Pont-d'Ain, France Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon Temps pleinLa communauté de communes « Rives de l’Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateurs/trice le plus tôt possible pour un remplacement d’arrêt maladie pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO’ » afin d’assurer l’animation périscolaire matin et soir sur le périscolaire de Pont d’Ain **Vos missions**: - Assurer la sécurité du public...
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Recrutement - Gardien(Ne) de Déchetterie à Pont-de-vaux
il y a 2 jours
Pont-de-Vaux, France Communauté de communes Bresse et Saône Temps plein**LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES BRESSE ET SAÔNE RECRUTE** **Service Environnement** **Gardiens-ne de déchèteries (H/F)** **(cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)** Sous l’autorité de la responsable du Service Environnement et en coordination avec les agents de la structure, l’agent-e placé-e sur le poste de gardien-enne de...
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Agent D'animation Et de Cantine
il y a 4 jours
Pont-d'Ain, France Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon Temps pleinLa communauté de communes « Rives de l’Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e agent d'animation et de cantine pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO’ » afin d’assurer la cantine (mercredi et vacances scolaires) et d'assurer l'animation périscolaire (en période scolaire) en _CDD du 29 août 2025 au 31 aout 2026._ Sous l’autorité de la...
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Alternance - Chargé.e de Ressources Humaines
il y a 5 jours
Marcq-en-Barœul, France MBway Temps pleinRejoignez notre école de management à Lille pour préparer un diplôme Bac+5 en titre certifié de niveau 7 et valant 300 crédits ECTS. Nous recherchons un.e Chargé.e de Ressources Humaines pour notre partenaire. Missions Pour le compte d'un Cabinet de conseil en Ingénierie et existant depuis près de 10 ans, vous serez rattaché.e auprès du bureau de...
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Deviens Conducteur de Bus
il y a 2 semaines
Pont-à-Marcq, France AFTRAL Hauts de France Temps pleinAFTRAL, recrute pour son client spécialisé en transport un Conducteur de bus ! Vos missions seront les suivantes : - Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Lieu du poste : Secteur PONT A MARCQ Lieu de formation : Centre AFTRAL d'Hénin-Beaumont La...
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Chargé(e) RH – Développement, Paie
il y a 5 jours
Marcq-en-Barœul, France MBway Temps pleinUne école de management recherche un.e Chargé.e de Ressources Humaines à Marcq-en-Barœul. Le candidat devra développer les Ressources Humaines, gérer la paie et l'administration du personnel, et organiser des événements internes. Un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines et un sens prononcé du service sont requis pour réussir dans ce rôle clé. Des...
