Infirmier général

MissionsEn co-responsabilité avec la responsable du service médico-social, il/elle est chargé-e du bon déroulement opérationnel des activités au sein des 3 dispositifs médico-sociaux réparties sur deux unités : une équipe mobile (dont les LHSS Mobiles) et une structure résidentielle (Lits d'Accueil Médicalisés et Lits Halte Soins Santé).Assure le management opérationnel et la coordination multi-sitesContribue au bon fonctionnement des services et à la dynamique d'équipeS'assure du fonctionnement opérationnel du bâtiment et des équipementsCoordonne, organise et planifie le travail des équipes (planning, horaires, roulement, congé, gestion des absences)Assure les entretiens annuelsPropose des outils de fonctionnement et d'organisationContribue au recrutement et à l'accueil des nouveaux salariés (parcours d'intégration)Fait respecter le règlement, les mesures d'hygiène, de sécurité, les différents protocoles et suit leur applicationEtudie les demandes d'accueil, prépare les admissions, organise la prise en charge dans sa globalité et développe les liens entre personnes accueillies, équipes et intervenants extérieursAssure un suivi régulier des prises en charge, de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et de la traçabilité des actions et accompagnement réalisésÉvalue les besoins et gère les stocks en consommables, produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets allouésContribue aux rapports d'activités, assure des tâches administratives, de reporting et statistiques liées aux prises en chargeMet en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité (événements indésirables, plaintes et réclamations)Participe à la Commission d'admission, au COPIL qualité, aux réunions du secteur et de pôleProfil souhaitéFortes qualités relationnellesCapacité à encadrer, motiver, fédérerAutonomie, sens de l'organisation, de la qualité de serviceCapacité d'adaptation, proactivité et polyvalenceCompétences en animation d'équipes transverses, pluridisciplinairesÊtre dans une démarche d'amélioration continue, d'innovationExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Infirmier- Formation supérieure managériale Cette formation est indispensableCompétencesApporter un appui technique pour le personnelAssurer la gestion administrative d'une activitéConcevoir des protocoles de soinsConcevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneConcevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaireContrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCoordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxExpliquer et faire respecter les règles et procéduresMaintenir une communication efficace entre les équipesPiloter une activitéProtocoles de soinsPrévenir et résoudre les conflitsRenseigner des supports de suivi d'activitéRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Superviser les procédures de soins au sein de l'unitéUtiliser les outils numériquesVeiller au respect des normes d'hygièneInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialAssociation dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr