Médiateur culturel

Offre n° 201WCKN Médiateur culturel (H/F) Responsabilités Participer à la mise en place et à l'animation des actions de médiation culturelle et particulièrement avec des publics spécifiques (jeunes, âgés, en parcours d'insertion) (75%) Participer à l'élaboration d'une offre de parcours EAC, plus spécifiquement en spectacle vivant, littérature jeunesse et arts visuels jeunesse Contribuer à des projets interservices à l'échelle de la fédération Contribuer à l'organisation de projets spécifiques (construction de parcours d'éducation artistique et culturelle en 1er et 2nd degré, diffusion concertée de spectacle vivant, mise place de résidences d'art en itinérance sur la période estivale, création de projets en établissements de santé ou carcéral, programmation et diffusion de programmes cinéma pour les maternelles) Participer au recensement, à la diffusion (en interne et en externe) et au renouvellement des ressources pédagogiques du pôle (malles livres et jeux, bibliothèque de littérature jeunesse) Réaliser des outils pédagogiques à destination des enseignants et élèves en lien avec les actions du service culturel Connaître la réglementation du secteur culturel et assurer le suivi administratif des actions (conventions, contrats de cession, devis, réalisation des ordres de facturation) Communiquer et promouvoir les actions du pôle (notamment via les réseaux sociaux, la mise à jour du site Internet, la presse, les mailings list, le PASS Culture) Participer à la réalisation des évaluations et des bilans d'activité Concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français (25%) Développer la participation des parents sur des ateliers se déroulant les lundi, jeudi et vendredi en période scolaire sur les quartiers Argonne, Blossières et Dauphine Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires Structurer le processus d'apprentissage du cours en lien avec les objectifs fixés et adapter la progression au rythme des stagiaires Encourager et dynamiser le groupe afin d'amener chaque stagiaire à l'atteinte des objectifs fixés ; évaluer les progrès et difficultés rencontrées de chaque participant de façon régulière et structurée Proposer des sorties rencontres ateliers en partenariat avec des acteurs associatifs locaux culturels sociaux de proximité Assurer le lien avec la direction de l'établissement scolaire et les représentants partenaires Qualifications 1 An(s) expérience indispensable Compétences Caractéristiques socio-culturelles des publics indispensable Concevoir des animations selon les types de publics indispensable B - Véhicule léger indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1891.0 Euros sur 12.0 mois Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Téléphone mobile Ordinateur portable CSE Déplacements Fréquents D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr