Expert.e technique "Offre de soins et ressources humaines en santé" F/H

Expert.e technique "Offre de soins et ressources humaines en santé" F/H Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain. Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. L’expert.e technique « Offre de soins et ressources humaines en santé dans les pays en développement et émergents » dispose de compétences et de connaissances dans les domaines thématiques suivants : Organisation des soins hospitaliers : organisation et gestion des structures de soins, management hospitalier, ingénierie hospitalière, équipements médicaux et non médicaux, systèmes d’informations, tarification, financement et gouvernance. Organisation des soins de santé primaires : organisation et régulation de l’accès aux soins de premier recours, gestion communautaire, structuration des parcours de soins des patients, paniers de soins essentiels. Organisation de filières de soins spécifiques. Territorialisation de l’offre de soins : pôles de soins régionaux, directions régionales de santé. Renforcement des ressources humaines en santé : formations initiales et continues, attractivité et fidélisation des professionnels, gestion des ressources humaines en et hors établissement, pratiques avancées, délégation de tâches. Qualité et sécurité des soins de santé : management de la qualité des soins, pertinence des soins, lutte contre les infections nosocomiales, en particulier dans le cadre de l’accréditation des établissements de santé pour la qualité des soins. Intégration des secteurs de la santé et du médico-social, prise en charge du vieillissement et du handicap. Santé numérique, notamment systèmes d’information, organisation des soins de télémédecine, usages de l’intelligence artificielle. L’expert.e disposera d’une solide maitrise de ces sujets dans le contexte du système de santé français, ainsi qu’une bonne compréhension de ces enjeux dans les pays en développement et émergents. L’expert.e pourra être amené.e à travailler sur des thématiques transversales en lien avec les autres experts de l’unité expertise du pôle. Au sein du PATT et sous la coordination de la Responsable, l’expert.e technique « Offre de soins et ressources humaines en santé » a pour mission, dans son domaine d’expertise spécifique, de réaliser : Des activités d’appui technique aux équipes projet : En apportant une expertise/un avis/une aide à la décision en réponse à un besoin d’appui technique spécifique. Il peut s’agir par exemple : De faciliter le dialogue technique et/ou d’appuyer la compréhension de l’expression des besoins de coopération des partenaires. De définir en lien avec le bailleur et/ou les partenaires les besoins d’expertise nécessaires au projet. De contribuer à l’écriture des projets au moment de leur développement. En mobilisant un ou plusieurs expert(s) technique(s) externe(s) pour appuyer les activités du projet. Dans ce cas, il peut s’agir : De contribuer à la rédaction des termes de référence de la mission d’expertise en question. De contribuer au recrutement du/des expert(s) compétent(s). De contribuer au briefing de cadrage et d’évaluation des missions de l’/des experts externes recrutés. De faciliter les liens entre le Chef de projet et/ou le Chargé de projet avec l'/les expert(s) externe(s). De contribuer à l’évaluation des livrables produits au bénéfice du projet par le(s) expert(s) recrutés. Activités transversales au DEPSAN ou autres départements d’EF œuvrant dans le domaine de la santé : Développement et animation continus d’un réseau thématique d’experts techniques externes, notamment issus d’institutions sanitaires publiques françaises Capitalisation thématique / Animation de communautés de pratiques en santé Représentation / valorisation externe L’expert technique est susceptible de participer à des déplacements sur le terrain. Le projet ou contexte : Description du projet ou contexte : L’agence Expertise France conçoit et met en œuvre des projets de coopération dans le domaine de la santé auprès de pays partenaires, essentiellement pays à faible et moyen revenus, pour le compte de bailleurs français et internationaux, en mobilisant l’expertise publique institutionnelle française, dans une logique de dialogue et d’intérêt mutuel. Au sein du Département Santé (DEPSAN), le Pôle d’Appui technique et transversal (PATT) est une équipe pluridisciplinaire de 6 agents qui assure une triple mission : Une mission d’appui technique aux projets santé de l’agence : les experts du PATT intègrent les équipes projets de l’agence EF pour y apporter une réponse aux questions techniques dans le domaine de la santé que peut soulever le développement, le lancement, la mise en œuvre ou la clôture du projet. Animation – Une mission de dialogue, mobilisation et de réseaux d’experts techniques et de partenaires institutionnels pour faciliter leur recrutement dans les projets santé de l’agence EF et améliorer l’ancrage d’EF au sein de l’écosystème sanitaire public et de l’Équipe France. Contribution à la mise en place et l’animation de communautés de pratiques sur des grandes sous-thématiques de santé prioritaires pour l’agence, permettant l’élaboration de logiques d’intervention et la facilitation de l’apprentissage des équipes. Le Département Santé d’Expertise France recherche un.e expert.e technique compétent dans le domaine du management et gestion de l’offre de soins (primaires et spécialisés, hospitaliers et hors-établissements), et dans le renforcement des ressources humaines en santé, notamment dans les pays en développement et émergents, pour contribuer à temps plein aux activités du Pôle d’Appui technique et transversal. Profil souhaité Directeur.rice d’hôpital ou d’établissement sanitaire et médico-social, ou titulaire d’un diplôme d’Etat de docteur en médecine ou en pharmacie, titulaire d’un master de santé publique ou équivalent. Connaissances ou expérience spécifiques en santé mondiale, notamment dans les pays en développement. Connaissance de l’ingénierie/la conception de projets. Niveau d’expérience Expérience significative reconnue dans son domaine d’expertise, au moins 6-8 ans d’expérience professionnelle, dont a minima une expérience dans un pays en développement ou émergent. Solide expérience du travail en équipe dans un environnement multiculturel et maîtrise du mode projet. Expérience de coordination, d’animation de réseaux d’acteurs. Bonne connaissance des politiques de santé et du paysage institutionnel en France et à l’international, notamment régional africain. Connaissance du secteur diplomatique et du positionnement de l’équipe France en santé à l’international. Langues, compétences et aptitudes spécifiques Maîtrise impérative du français et de l’anglais (écrit, parlé); la maîtrise d’une autre langue serait un avantage. Maîtrise des outils informatiques (Office Word, Excel, Powerpoint). Déplacements à l’étranger, notamment dans des pays dits sensibles. Horaires de travail parfois atypiques, en fonction des réunions internationales. Capacités d’adaptation à des conditions de travail exigeantes dans un environnement multiculturel et multi-acteurs, pour la plupart de haut niveau. Informations complémentaires Poste en CDI, basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal, 75005 Paris. La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants : Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste. Une part variable de 3% du salaire brut annuel. Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an. Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année. Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee). Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun. Une prime de mobilité de 400 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo. Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence. La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine, avec une indemnisation de 20€ par mois, équivalant à 240€ nets de plus par an. Une prime de vacances annuelle de 450 euros. #J-18808-Ljbffr