INFIRMIER EN SOINS GENERAUX

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe. Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico‑techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité. Employeur handi‑accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo‑universitaire à horizon 2032. Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. Le Poste Un secteur de consultation non programmée (filière installation et d’évacuation) Une salle d’accueil des urgences vitales (SAUV) Une unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) de 16 lits Le Service Mobile d’urgence Et De Réanimation (SMUR) est envoyé sur décision du Centre De Réception Et De Régulation Des Appels Au 15. Il comporte : 3 véhicules médicaux légers qui transportent uniquement les professionnels de santé sur le lieu d’intervention 2 ambulances de réanimation qui transportent les professionnels de santé et les patients 1 hélicoptère qui transporte les professionnels de santé et les patients Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit Missions Dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d’éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences ou en préhôpitalier. Le personnel est amené à occuper différents postes au sein du service en fonction de leurs aptitudes, de leur ancienneté et des besoins spécifiques. 1er étape : activité en filière d’installation et d’évacuation et en unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) 2ème étape : activité en salle d’accueil des urgences vitales (SAUV) 3ème étape : activité en service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR) 4ème étape : activité en tant qu’infirmier organisateur de l’accueil (IOA) Activités Sur tous les postes, le personnel est amené à : Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l’urgence vraie ou ressenti Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d’aval…) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires Gérer l’agitation et l’agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l’urgence Encadrer les étudiants et les nouveaux agents Spécificités au niveau de la Salle d’Accueil des Urgences Vitales : Dispenser des soins curatifs spécifiques aux techniques de réanimation Participer à la prise en charge médicale pour la réalisation de soins spécifiques (pose de VVC, cathéter artériel, drain thoracique, …) Assurer une surveillance continue des paramètres vitaux chez les patients qui le nécessitent Spécificités au niveau du Service Mobile d’Urgence et de Réanimation : Participer à l’activité préhospitalière pour l’assistance aux personnes blessées en dehors du périmètre hospitalier en collaboration étroite avec le médecin Participer à l’activité de transfert des patients entre les établissements de santé en collaboration étroite d’un médecin ou en autonomie Collaborer avec les ambulanciers SMUR Spécificités au niveau du poste d’Infirmier Organisateur de l’Accueil : Accueillir, évaluer et procéder à un tri des patients arrivant aux urgences Décider du lieu de soins adapté au sein du service Surveiller les patients en attente de prise en charge Travailler en collaboration avec l’agent administratif à l’accueil Profil Recherché Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d’au moins 2 années) Prise de recul (situations complexes, urgentes, personnes agressives…) Adaptabilité (aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans le service) Ecoute, empathie Date limite de dépôt des candidatures : 13 Janvier 2026. Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour. #J-18808-Ljbffr