Coordinateur des fonctions de rééducation et de réadaptation

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soin Médical et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé. L'Hôpital de Bois Guillaume recrute un(e) Coordinateur/trice des fonctions de rééducation et de réadaptation F/H/X). Statut : agent de maîtrise. Sous la responsabilité du DSI, le/la Coordinateur/trice des fonctions de rééducation réadaptation a pour finalité d'organiser, coordonner et animer les activités de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement psychosocial au sein des SMR spécialisés (Onco-Hématologie, Nutrition), du pôle médecine, du centre lourd de dialyse de l'établissement et de l'HAD de Bois-Guillaume. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec la direction, les équipes médicales et paramédicales, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques de l'établissement. Il s'agit d'une fonction transversale sans responsabilité hiérarchique directe, reposant sur une animation fonctionnelle et une coordination pluridisciplinaire. Principales missions et activités : 1. Animer et coordonner l'activité de son équipe Assurer l'animation fonctionnelle des équipes de rééducation et d'adaptation : enseignants APA, diététiciens, ergonome, psychologues, assistants sociaux Coordonner les actions avec un appui méthodologique Contribuer à la coopération avec les différents acteurs du terrain (liens fonctionnels avec les médecins, directeur des soins, cadres, services support) Veiller à une communication efficace entre les différents acteurs Elaborer les plannings et gérer les besoins de remplacement Participer à l'organisation des réunions Organiser la diffusion de l'information auprès de son équipe Veiller à optimiser l'organisation, le fonctionnement et les moyens et à la bonne cotation des actes Assurer l'accueil et le suivi de stagiaires 2. Organisation des soins Contribuer aux staff Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins de réadaptation ; assurer la cohérence des parcours patients et la coordination des prises en charge, en collaboration avec le corps médico-soignant Participer à la planification des prises en charge Veiller à la bonne tenue des dossiers patients et établir le bilan annuel d'activité 3. Optimisation des ressources Participer à la gestion et à l'optimisation des moyens Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles Suivre et analyser les indicateurs d'activité et les tableaux de bord et produire des éléments d'aide à la décision 4. Partenariats et projets institutionnels Contribuer aux partenariats et coopérations inter-établissements Participer aux instances internes de l'établissement Contribuer à l'élaboration et au déploiement des projets institutionnels Participer à la mise en œuvre des décisions institutionnelles 5. Qualité, sécurité et gestion des risques Promouvoir la culture de la bientraitance et le respect des droits des patients dans les pratiques professionnelles Piloter les démarches qualité et gestion des risques sur son périmètre, proposer des axes d'amélioration Garantir l'application des procédures, protocoles et bonnes pratiques Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, audits et plans d'amélioration continue Contribuer aux démarches de certification Compétences attendues Compétences techniques Organisation des soins, Coordination Connaissance souhaitée des secteurs SM #J-18808-Ljbffr