Chef de projet Commissionnement

Description de l'entreprise Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie, de montage de projets et d’exploitation dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l’industrie, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie. Trois acteurs clés sont actionnaires de notre groupe : Tikehau Capital (40 %) via son fonds vert T2 Energy Transition, la Caisse des dépôts (34 %) et ses cadres partenaires et salariés (26 %) à travers Egis Partenaires et un fonds commun de Placement en Entreprise. En quelques chiffres : Chiffre d’affaires 2023 : 1,9 milliard d’€. Présence dans plus de 100 pays. 20 000 collaborateurs. 70 % de l’activité à l’International. 81 % de l’activité en conseil et ingénierie, 19 % de l’activité en exploitation et services à la mobilité. Description du poste L'activité Conseil d'Egis accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l’immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d’intervention, et jusqu’à la mise en œuvre effective de leurs projets. Ses 350 consultants et experts (ingénieurs, programmistes, architectes, juristes, économistes, spécialistes de la communication et de la concertation, etc.) composent une équipe pluridisciplinaire et hybride, qui intervient dans le cadre d’études stratégiques, de missions de management de projet ou de conseil spécialisé (stratégie, programmation, montage financier et réglementaire de projet, due-diligence et audits techniques, exploitation & maintenance, numérique, etc.). Au sein de l'activité Conseil d'Egis, le pôle Performance énergétique développe une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux. Nos interventions visent à accompagner nos clients dans la gestion de la performance technique et énergétique de leurs patrimoines aussi bien dans l’élaboration de leurs stratégies, que dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s’adapter au changement climatique. Missions principales Nous recherchons un.e chef.fe de projet en charge de prestations de commissionnement et d’évaluation de la performance énergétique, d’au moins 5 ans d’expérience qui intègrera l’activité Performance énergétique. Réalisation et pilotage de l’ensemble des missions relatives au commissionnement et à la performance énergétique, pour des opérations publiques comme privées et notamment : Missions de commissionnement ou rétro-commissionnement ; Missions de suivi des performances en exploitation ; Participation à toutes les phases d'étude, de la phase programme à l'analyse des dossiers de conception ; Assistance en phase travaux et réception ainsi qu’au suivi technique et énergétique en phase exploitation ; Contribution à la conception et au déploiement de la GTB ; Participation aux audits énergétiques ; Etude et mise en œuvre des garanties de performance de parcs de bâtiments (IPMVP) ; Déploiement de projets de rénovation énergétique, d’assistance dans le cadre de l’Eco-énergie tertiaire et décrets BACS. Participation au développement commercial aux côtés des responsables d’activité ; Contribution à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés ; Accompagnement et conseil auprès des clients en proposant des solutions créatives et innovantes ; Veille technique et participation à la diffusion des informations. Qualifications Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou universitaire, justifiant d’une expérience professionnelle de 5 ans en commissionnement, au sein d’entreprises ou d’un bureau d’études. Informations supplémentaires Idéalement, avoir mené des études et chantiers de maîtrise d’œuvre sur des projets de Génie Climatique ou CFA. Dynamisme et capacité d'adaptation ; Très bonne relation clients et partenaires et goût du travail en équipe ; Autonomie et prise d’initiatives ; Aisance rédactionnelle, sens de l’écoute et de la synthèse ; Curiosité envers d’autres sujets et polyvalence. Expériences supplémentaires (un plus) Disposer d’une formation diplômante de type CBCP ou équivalente ; Disposer d’une formation diplômante IPMVP. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Consulting #J-18808-Ljbffr