Ingénieur DevOPS

Objectifs et principales activités Instiller la culture DEVOPS au sein du collectif projet afin de faire bénéficier de son expérience. Garantir l’exploitabilité et la fiabilité de l’application. Prendre en charge la réalisation des primo installations applicatives en approche DEVOPS afin d’inscrire les évolutions à la backlog projet. Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité… Maintenir et compléter la documentation associée Veiller au respect des bonnes pratiques DEA par les développeurs de l’équipe projet, les conseiller voire les aider dans l’implémentation technique. Conseiller et mettre en place les exigences d'exploitabilité. Mettre en place une supervision applicative et technique exploitable. Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps, dans le respect des processus et procédures DEA en vigueur. Expertise Docker / Kubernetes pour le déploiement et le maintien de l’architecture ASR conteneurisé. Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements (dans l’optique du Continuous Delivery). Maintenir le patrimoine technique existant (modules TERRAFORM, playbooks ANSIBLE, scénarios JENKINS, branches GIT, etc…) et le faire évoluer dans le temps. Utiliser et maîtriser les outils de l’Usine Logicielle de référence. Accompagner les Dév dans leur préparation des déploiements Opérer certains déploiements (jusqu’à la Mise en Pré-Prod et Mise en Production). Compléter les procédures de tests techniques et fonctionnels automatiques. Industrialiser et recetter les créations / suppressions d'Environnements dans le cloud Amazon Web Services notamment. Participer au collectif de support des problématiques techniques rencontrées sur les environnements Cloud AWS et AZURE. Installer l'application sur les différents environnements. Participer au RUN du projet. En niveau 3 voire 4 sur la gestion des incidents. En temps réel et en astreinte pour les applications critiques du périmètre. En suivi / pilotage des problèmes. Par la proposition d’axes d’amélioration En garantissant le choix des bonnes solutions PaaS et un paramétrage optimal et exploitable de ces composants. Technical skills Cloud Provider : AWS, GCP DevOps : Docker, Pod, Kubernetes, Ansible, Terraform, Gitlab-ci, ArgoCD, Java, Vault Base de données : PostgreSDL, MySQL Systèmes : RedHat, Debian, Windows Server Supervision / Monitoring : Centreon, ElasticSearch, Kibana Soft skills Vous avez acquis de l’expérience en tant qu’ingénieur DevOps depuis au moins 5 ans. Vous aimez relever des challenges et avez le souci de la satisfaction client. Autonome, vous vous adaptes à des outils existants et respectez les normes et procédures en place. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus). Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage . Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique . Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus). Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation. A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous. #J-18808-Ljbffr