Chargé.e de support logiciel F/H/X

Overview 🎯Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique, Amérique Centrale et Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant 🤝Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs. 💻L’environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain…) . Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first. 🧬Notre ADN repose sur la création d’applications légères et intuitives, tout en s’appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C’est ici que notre rôle prend tout son sens : relever des défis techniques ambitieux et innover en permanence pour offrir des solutions à la fois performantes et simples d’utilisation. Tu veux mettre tes compétences au service d’une solution SAAS multi-module et complexe ? Tu es autonome, méthodique et aimes résoudre des problèmes rapidement et efficacement ? Alors ce poste de Chargé·e de Support Logiciel est fait pour toi Ici, ton rôle est de traiter les demandes de support logiciel de niveau 1 et 2 avec efficacité : qualifier les demandes, diagnostiquer les problématiques et apporter des solutions concrètes. Au fil de ta montée en compétences sur notre solution, tu interviendras également sur des problématiques plus complexes et inédites. Responsibilities Le support est disponible 7j/7 (8h-23h), en équipe et en roulement (2 dimanches par mois). Analyste de demandes : Reçois et traite les demandes de support de niveau 1 et 2 par email ou chat. Qualifie rapidement la nature du problème et apporte une réponse précise. Résolveur·se rapide : Diagnostique et résous en autonomie les problématiques courantes. Tu connais les solutions et tu sais les appliquer efficacement. Gestionnaire organisé·e : Priorise et gère ton flux de demandes via différents canaux de manière autonome. Tu sais distinguer l'urgent de l'important et tu travailles avec méthode. Pont technique : Identifie les anomalies et bugs, puis remonte les aux équipes de développement avec toutes les informations nécessaires pour une résolution rapide (contexte, reproduction du problème, impact…). Tu transformes un problème client en ticket actionnable. Contributeur·rice documentaire : Alimente les guides internes et FAQ pour optimiser le traitement des demandes récurrentes. Formateur·rice pratique : Accompagne les clients dans la prise en main de la solution ou des nouvelles fonctionnalités. Conditions du poste Ton équipe : Tu rejoindras une équipe de 10 personnes, composée de Chargé.e de support et managers. Ta caisse à out’ : Formation sur tous les logiciels mis à disposition des clients. Outils : Zendesk, Excel, Google Drive, Slack, Gmail et nos logiciels clients. Rémunération : 30-35k brut annuel + travail jour férié et dimanche. Télétravail hybride : poste basé à Paris 9ème, 2 jours minimum par semaine de présence sur site. Avantages : Prises en charge par l’employeur des tickets resto, mutuelle familiale, Pass Navigo, et autres avantages listés. Profil recherché Expérience : 2 ans minimum en support logiciel N1, idéalement dans un environnement SaaS, plateforme intégrée ou logiciel métier complexe. Compétences linguistiques : Excellent niveau en français et anglais (écrit et oral). Compétences techniques : bonne maîtrise des logiciels SaaS et des plateformes complexes (ERP, CRM, applications multi-modules) et capacité à diagnostiquer des anomalies logicielles. Capacités : rédaction de documentation claire, travail en multitâche, communication efficace en distanciel (chat et emails), esprit collaboratif et proactivité. Flexibilité : disponibilité pour des horaires atypiques liés aux événements sportifs et hippiques. Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange en visio avec Jennifer pour mieux connaître Honoré Gaming et le poste. Étape 2 : Étude de cas concrète pour se projeter dans les missions. Étape 3 : Échange avec Romain, manager de l’équipe support, pour approfondir les missions proposées. Étape 4 : Rencontre IRL au bureau avec Mélanie, Responsable du service Support, pour finaliser et mieux connaître l’équipe. #J-18808-Ljbffr