Infirmier.e - CAMSP MAECHA - CDI (H/F)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22 000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Le CAMSP TANAFU (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de soutien des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil…) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres.) ; et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l'orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Participer à la surveillance de l'état de santé de l'enfant. En appui du médecin, vous aurez un rôle d'information, de soutien, de prévention et d'éducation thérapeutique auprès de l'enfant et de sa famille. Etre en lien avec les professionnels de la petite enfance (crèche, service de la PMI, école.) afin d'assurer la continuité des soins et un soutien à l'insertion. Organiser, planifier le parcours de soins et orienter la prise en charge du patient. Réaliser le suivi administratif du dossier du patient. Construire / renforcer le réseau partenarial. Promouvoir, soutenir les activités et l'évolution du service. Profil requis pour le poste D.E d'Infirmier. Connaissance du public accueilli. Maitrise des outils en éducation pour la santé. Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social. Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. Être en capacité de produire des écrits professionnels. Avoir une bonne gestion de l'outil informatique. Permis B. Conditions d'emploi Date de démarrage : Dès que possible. Lieu de travail : M'TSAGAMOUJI (Mayotte). Rémunération : Selon CCN51. Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Déplacements : Ponctuels. Salaire Salarié brut : Annuel de 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois. Primes. Complémentaire santé. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté. Compétences Apporter un appui technique pour le personnel – indispensable. Concevoir des protocoles de soins – indispensable. Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) – indispensable. Expliquer et faire respecter les règles et procédures – indispensable. Protocoles de soins – indispensable. Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Etre force de proposition. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr