Ingénieur Process

OverviewIngénieur Process – Atelier Converting. En tant que personne, vous êtes un apprenant – un leader naturel – quelqu’un qui prend toujours l’initiative d’améliorer les choses et d’entraîner les autres avec vous. Vous vivez votre vie en accord avec les valeurs les plus élevées d’intégrité et de qualité, en veillant toujours à ce que vos responsabilités deviennent une réussite à long terme. Dans ce rôle, vous nous aiderez à fournir de meilleurs soins à des milliards de personnes dans le monde. Cela commence par VOUS.Qui sommes-nousScottex®. Kleenex®. Huggies®. Cottonelle®. Vous connaissez déjà nos marques légendaires, tout comme le reste du monde. En fait, des millions de personnes utilisent les produits Kimberly-Clark tous les jours. Nous savons que ces incroyables produits Kimberly-Clark n’existeraient pas sans des professionnels talentueux, comme vous.Chez Kimberly-Clark, vous ferez partie de la meilleure équipe qui s’engage à stimuler l’innovation, la croissance et l’impact. Nous sommes fondés sur plus de 150 ans de leadership sur le marché, et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de performer - c’est donc là que vous avez une porte ouverte d’opportunités. Tout est là pour vous chez Kimberly-Clark.Guidé par un Objectif. Piloté par Vous.VousEn veillant au respect de nos règles et procédures en matière de sécurité, qualité, environnement, planning, coûts, ressources humaines et de nos procédures internes, notre Ingénieur Process pour l’Atelier Converting met en œuvre les actions visant d’une part à réduire la variabilité du process et d’autre part à générer des améliorations pour atteindre la meilleure performance possible sur nos KPI (Sécurité , qualité , planning et productivité).Rattaché à l’Asset Leader Converting, l’Ingénieur Process ne manage pas une équipe.Location: Le poste sera basé à l’usine de Villey-Saint-Etienne (54), au sein de notre Usine d’environ 245 personnes, pour candidats déjà basés en FrancePrincipales Responsabilités et missions:Assister les Opérations et contribuer à l’optimisation des indicateurs clés (Sécurité , qualité , adhérence au planning , speed , waste , delay)Piloter le processus, mettre en œuvre les développements, outils de process et outils de contrôle permettant d’assurer la transformation de la ouate conformément aux spécifications requisesMettre en œuvre tous les outils d’amélioration continue et de réduction de la variabilité de nos process (centerline, smed, déploiement des best practice)Supporter le responsable process dans le changement culturel de l’usine (appropriation et utilisation au quotidien des outils IT et digitaux relatifs à la gestion de la performance (MES, PIE, power BI, Advanced process control))Aider à la résolution des problèmes complexes (via les 4SPS). Coacher les techniciens process dans cette démarcheTraiter les plaintes clients : analyser et mettre en place des contremesures (sécurisations immédiates puis corrections)Assurer que les projets, essais et changements sont en conformité avec la législation, les bonnes pratiques, les procédures sécurité du site et dans le respect des normes et règles Kimberly-ClarkDévelopper et valider les spécifications produitsOrganiser et conduire les programmes d’essais: RSR, MSR. Assurer le reporting ainsi que les recommandations aux équipes Marketing, product developerPiloter les plans d’action qualités et processParticiper au développement des compétences des techniciens process et participer à l’élaboration des modules de formation et des modes opératoiresCompétence et expérience professionnelle:Diplôme d’ingénieur (procédé, généraliste, mécanique ou électrique)Expérience industrielle précédente comme Responsable Process, idéalement dans la papeterie ou bien dans une industrie processConnaissances des domaines mécanique, électrique, automatisme et hydraulique.Connaissances des techniques de gestion de la maintenance – TPMConnaissance des réglementations relatives aux équipements de production et des outils d’amélioration continue et du LEAN manufacturingAppétence pour les outils digitaux (en particulier Excel, power BI et Seek)Langues: Français courant; Anglais bonne maitrise lu, écrit, parlé (niveau C1 souhaité).Nous OffronsPour une vue d’ensemble complète, voir www.mykcbenefits.com.Afin d’être pris en considérationCliquez sur le bouton Postuler et terminez le processus de demande en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera votre candidature et fera un suivi si vous semblez être un bon candidat pour ce poste.En attendant, veuillez consulter le site Web des carrières careers website.Et enfin, les petits caractères...Pour que Kimberly-Clark puisse croître et prospérer, nous devons être une organisation inclusive qui applique les diverses expériences et passions des membres de son équipe à des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde. Nous cherchons activement à constituer une main-d’œuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs. Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise. Nous sommes un employeur engagé dans l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la grossesse, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Les énoncés ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.Ce poste est disponible pour les candidats locaux déjà autorisés à travailler dans le pays du poste uniquement. Kimberly-Clark ne fournira pas de soutien en matière de relocalisation et de visas d’immigration pour ce rôle.Primary Location: Villey-Saint-Etienne (VSE)MillAdditional LocationsWorker Type: EmployeeWorker Sub-Type: RegularTime Type: Full time #J-18808-Ljbffr