Chargé/Chargée de mission coordination travaux ZAE

Offre n° 201JGVX Chargé/Chargée de mission coordination travaux ZAE (H/F) Rattaché(e) au pôle économie et sous l'autorité du responsable du service développement économique et ZAE, vous coordonnez techniquement les travaux d'aménagement de ZAE (créations, extensions, entretiens), assistez techniquement et administrativement la gestion de ZAE et assurez le suivi administratif des équipements du service. Vous avez une expertise dans la viabilisation de terrains publics ? Vous avez de l'appétence pour le suivi administratif et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation ? Ce poste peut vous correspondre Activités et tâches principales du poste Piloter les maîtres d'œuvre d'aménagements de ZAE : création de la ZA Les Barthes, requalification de la ZI La Masse et extension de la ZA de Cunlhat. Assurer le rôle de maître d'œuvre pour la viabilisation de la ZA les Gournets. Assister le responsable de service pour la gestion technique et administrative des 7 zones d'activités (entretien espaces verts, voirie, réseaux). Suivre le fonctionnement des gites d'entreprises de Dore l'Eglise et Vertolaye (gites et plateforme) : entretien et travaux en lien avec le service bâtiment, administration des conventions d'occupation et accueil des nouvelles entreprises. Suivi des futurs projets immobiliers en ZAE. Assurer le suivi administratif d'opérations foncières et immobilières : relance de partenaires, représentation du service sur le terrain, organisation de rendez-vous ou de réunions, etc. Activités et tâches secondaires du poste Suivi des stations-service (St Anthème, Marat) : suivi du fonctionnement des stations, suppléance des agents en cas de congés, veille réglementaire. Missions ponctuelles possibles sur les autres équipements économiques (aérodrome, atelier relais, réseaux chaleur, etc.). Participation possible aux commissions « économie » en fonction des thématiques (réunion en soirée). Peut travailler de manière temporaire sur d'autres équipements ou missions du service. Exigences requises Niveau requis : Bac – Titulaire Permis B Compétences professionnelles Culture territoriale Suivi de projets et d'activités Compétences techniques Gestion administrative (bureautique) Maîtrise de la gestion d'opérations de travaux Qualités relationnelles Sens du service public Sens du travail collectif et partenarial, bon relationnel avec les usagers Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Fiabilité et discrétion Respect de l'autorité, capacité d'écoute Cadre statutaire Catégorie : B Filière : Administrative ou Technique Cadre d'emplois : Rédacteur territorial ou Technicien territorial Informations de recrutement Date limite de candidature : 05/01/2026 Date de prise de poste : 02/02/2026 Residence administrative : Cité administrative Place Notre Dame de Layre 63600 AMBERT Temps de travail : Temps complet – 35h hebdomadaire Poste à pourvoir en CDD projet de droit public d'un an. Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale + participation mutuelle Type de contrat CDD – 12 Mois Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12.0 mois Primes Ordinateur portable CSE Déplacements Fréquents Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Collaborer avec des partenaires institutionnels Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Elaborer une stratégie de développement d'activité Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr