Chef de projet informatique

Chef de projet informatique - F/HLieu : Rennes, télétravail possible (hybride), déplacements occasionnelsSalaire : 45/50 K€ selon profilNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet – F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Smart Data chez Coexya. Vous rejoindrez une communauté d’environ 25 personnes au sein de ce pôle, répartie entre les sites de Lyon et Rennes.En travaillant au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution.Forte de 15 ans d'engagement, votre future équipe s'est positionnée en tant qu'experte dans la valorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes telles que les moteurs de recherche, le Traitement du Langage Naturel, le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle bénéficiant largement des avancées actuelles des Large Language Models (ex : GPT, Mistral).En tant que Chef de projet – F/H, vous travaillerez en lien direct avec le directeur de pôle - Gaël, les chefs de projet du pôle et votre équipe (business analyst, architecte et développeurs), avec un double objectif : assurer la réussite du projet ainsi que l’accompagnement des équipes.Vos missions seront les suivantes :Participer aux phases d'avant-vente : répondre aux appels d’offres, réaliser les chiffrages et contribuer au développement de la relation commerciale.Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet : saisir les enjeux spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées.Accompagner l’équipe projet : organiser et fédérer l’équipe pour garantir la cohésion et l’efficacité.Piloter le déroulement des projets : contrôler l’avancement des équipes, assurer le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité).Assurer la relation client : participer aux négociations contractuelles et financières, veiller à la satisfaction du client et à la qualité de la relation.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet de développement informatique, avec engagement de résultat (projet au forfait), idéalement au sein d’un environnement Web, sur des plateformes JEE ou .NET.Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, qu’il s’agisse du cycle en V ou des approches agiles.Et humainement ?Vous pratiquez un management de proximité, en vous rendant disponible pour vos équipes.Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur ainsi que de constance dans le suivi de l’avancement.Vous savez faire preuve de conviction dans vos échanges et négociations avec les clients, tout en restant moteur, positif et enthousiaste.Vous avez le sens du collectif, et surtout… un brin d’humour.Un mode de travail hybride : jusqu’à 10 jours de télétravail flexible par moisUn management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills…)Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)Un parcours d’intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivéeUn cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes…), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locauxUn programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif et la dynamique d’entrepriseEnfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...Il est divisé en 4 étapes :Un échange visio d’environ 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane) ;Un entretien avec Gaël - responsable du pôle et Dimitri – Chef de projet, pour échanger sur vos visions respectives du poste ;Un dernier échange avec votre futur directeur - Edouard, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence ;Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais.Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe #J-18808-Ljbffr