IFIP/ATT PSE

Description du poste1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)La MOE ISAC, située à Lyon, est composée de 15 agents encadrés par un inspecteur divisionnaire. Ce service est la maîtrise d’œuvre (MOE) du projet ISAC, une solution de supervision de bout en bout (hypervision) des applications de la DGFiP. 9 agents, dont deux prestataires, assurent le développement de l’application, et 6 agents assurent le développement et la maintenance des scénarios de bout en bout.2. Principaux enjeuxL'outil de supervision ISAC affiche en temps réel la disponibilité de plus de 300 applications du système d'information. À intervalles réguliers, généralement toutes les 10 minutes, plus de 700 scénarios simulent le comportement des utilisateurs et restituent les résultats sur l’application ISAC.De plus, les résultats d’exécution des scénarios sont exploités par SINAPS dans le cadre des dispositifs d'alertes aux exploitants et par MonAssistance pour la Météo des Applications. Outil de métrologie, ISAC permet le calcul et la restitution des taux de disponibilité des applications supervisées, et participe au calcul des indicateurs du COM. Ces taux de référence alimentent notamment les tableaux de bord de l’application décisionnelle METRIS.3. Description du posteVous participez aux travaux de conception et d’intégration d’ISAC, déployée en architecture multi-sites. Construite sur un stack Linux / Apache / PostgreSQL / PHP / Python, ISAC s'articule autour d'une architecture API assurant la communication entre composants et l'interfaçage avec les applications partenaires.Vos missions techniques couvriront un périmètre riche et évolutif.Développer des scripts pour automatiser les tests et les livraisons (CI/CD GitLab) ;Assurer les déploiements applicatifs sur l'ensemble des plateformes ;Piloter la mise à jour des composants techniques dans le respect de la matrice technologique du SSI ;Élaborer la documentation technique (FIDD, DEX applicatif, contrats de service technique…) lors des paliers techniques ;Accompagner et supporter les équipes d'intégration et de production.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.Conditions d'exercice particulièresLe poste est implanté à l’ESI de Lyon au sein de l’équipe développement du projet ISAC.Description du profil recherchéVous disposez de bonnes connaissances LINUX, bases de données PostgreSQL et réseau. Des connaissances Gitlab, Python sont un plus. Une expérience du support technique constitue un véritable atout.Savoir-êtreVous possédez un excellent sens du contact et d'excellentes qualités relationnelles, indispensables pour vos échanges réguliers en interne comme avec les nombreux services partenaires : MOA, équipes d'intégration, équipes d'exploitation et équipes projet de la DGFiP ;Aptitude avérée au travail en équipe.Savoir-faireCapacité à analyser et résoudre des incidents techniques ;Aisance dans la rédaction de documentation technique ;Aptitude à automatiser des tâches récurrentes.Connaissances recherchéesSystèmes Linux (RHEL) ;Bases de données (Postgresql) ;Réseaux (TCP/IP) ;Des notions de programmation (Python) sont un plus.Compétences candidatSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipeSAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelleSAVOIR-ÊTRE - Être rigoureuxSAVOIR-ÊTRE - RéactivitéSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyseNiveau d'études min. souhaitéNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min. requisDébutantFondement juridique du recrutementPour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.Localisation du posteESI de Lyon - 1 rue Saint-Hippolyte 69008 LYONDocuments requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.Directions et ServicesDirection générale des finances publiques (DGFiP) #J-18808-Ljbffr