Chef de projet Datacenter

Le poste Les missions Le Chef de projets Datacenter a pour mission les déploiements et l’attribution des baies informatiques sur les différents sites. Il a le suivi des projets de modification des caractéristiques des baies. Il peut être amené à suivre des projets d’urbanisation complète d’une salle informatique. Il pilote et coordonne les différentes tâches nécessaires à l’accomplissement de ses projets. Il réalise des demandes de devis, passe des commandes et s’assure de la bonne exécution des différentes tâches. Il est également garant du respect des délais qui lui sont appliqués et de la qualité du travail exécuté. Mission 1 : Avant-projet client Étudier les demandes clients et leur apporter des réponses ; Accompagner les commerciaux en avant-vente ; Effectuer des bilans de puissances électriques ; Définir et proposer des solutions et variantes technique ou économiques ; Définir un planning projet ; Consulter les prestataires et chiffrer les demandes clients ; Livrables / résultats clés : Une solution à chaque demande ou besoin client. KPIS : Réponses formulées, solutions, devis. Mission 2 : Piloter les projets Organiser, planifier et coordonner les différentes tâches ; Passer commande aux prestataires et / ou créer les tickets et tâches internes ; Définir les positions de fibre-optique à tirer ; Respecter et faire respecter les délais ; Assurer le suivi et la réception des travaux ; Communiquer avec les prestataires et les équipes internes ; Informer les clients et réaliser les PV de réception ; Assurer l’archivage et l’accessibilité des dossiers ; Maintenir un bon relationnel avec les fournisseurs et prestataires ; Livrables / résultats clés : Un client satisfait et fidélisé, une bonne entente avec les prestataires. KPIS : Niveau de satisfaction clients, nombre de demandes traitées et archivées, délai de traitement des demandes, nombre d’escalades direction, aucun litige et incident. Mission 3 : Suivi documentaire et expertise technique Tenir à jour les fichiers d’attribution et de disponibilité des baies informatiques ; Renseigner les listes de déports fibre‑optique ainsi que les actions à mener (création, suppression) ; Assurer l’archivage et l’accessibilité des dossiers ; Apporter son expertise technique aux autres équipes de l’entreprise : ADV, service commercial, équipe projet de construction ; Revue et adaptation des procédures ; Veille technologique. Livrables / résultats clés : Une réponse en temps réel des attributions de baies informatiques et taux d’occupation des sites, procédures appliquées, fiabilité de l’outil de gestion des déports. KPIS : Pertinence et fiabilité des fichiers d’attribution et de disponibilité des baies informatiques, Procédures revues. Particularités du poste Service : Opérations Lieu de rattachement : 75017 PARIS Déplacements : Ponctuels sur les autres sites de l’entreprise Horaires : 35h Environnement de travail : Déplacements ponctuels en clientèle ou sur les autres sites de l’entreprise ou du groupe Statut : Cadre 35h Convention collective applicable : SYNTEC Position : 2.3 Salaire : selon profil Intéressement et participation, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants Des évolutions vers un poste transverse et hiérarchique sont possibles. Poste non éligible au télétravail. Rattachement hiérarchique : N+1 : Lead CDP-DC N+2 : Head of DC Operations N+3 : VP Datacenter N+4 : Président Profil recherché Qualifications essentielles Formation : Diplômé(e) Bac+2 dans le domaine de l’électricité, l’informatique, l’électrotechnique ou la gestion de projets ou expérience équivalente. Expérience : 3 ans dans le domaine des datacenters. Pré-requis : Permis B Savoir : Culture informatique et de l’hébergement informatique ; Connaissances avancées dans les différents domaines techniques (électricité, climatisation, informatique, connectivité) ; Maîtrise des outils et matériels informatiques ; Connaissance des normes françaises et risques électriques ; Maîtrise de l’anglais écrit et oral ; Savoir‑Faire : Grande capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ; Gestion des priorités, répartition des tâches et respect des délais ; Capacité d’encadrement et de fédération ; Capacité de compréhension, d’analyse et d’adaptabilité ; Capacité à percevoir les enjeux et à anticiper ; Qualité de négociateur avec les prestataires ; Encadrer les prestataires sur le respect des règles de sécurité ; Savoir‑être : Assidu et consciencieux ; Rigueur, organisation et gestion du stress ; Esprit d’équipe et d’entraide ; Sens de l’écoute et diplomatie ; Aisance et qualité rédactionnelle, sens du détail ; Pour candidater, envoyez une courte introduction en Anglais et votre CV à jour. #J-18808-Ljbffr