Consultant senior en diagnostic économique et financier

Si vous ne trouvez pas une offre qui vous correspond, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature Consultant senior en diagnostic économique et financier – Chatou – (F/H) Vous rejoindrez une filiale du groupe,SOXIA (12 collaborateurs, 1.9 M€ de chiffres d’affaires), cabinet d’expertise comptablespécialisé dans l’assistance aux Comités Sociaux Economiques des entrepriseset implanté à Chatou (78). Notre associé vous propose d’intégrer son équipe en tant queConsultant senior en diagnostic économique et financier (H/F) en CDI. Au sein d’une équipe dédiée uniquement aux CSE et composée de 12 personnes et rattaché à un expert-comptable vos missions seront : Prise en charge de façon autonome des missions d’analyse de la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales pour notre clientèle composée exclusivement de représentants des salariés; Réaliser des analyses à partir de données financières et économiques transmises par les sociétés pour les élus du CSE ; Rédiger des notes de synthèse et des rapports, présenter et discuter sur le contenu de nos rapports à des interlocuteurs de haut niveau (DAF France de groupes côtés, DRH, DG…); Etre force de proposition dans la négociation des PSE (plan de licenciements économiques) ; Présenter vos conclusions aux élus et en assemblée plénière; Construire, et développer la relation client (très importante) avant, pendant et après la mission. Pour conclure…si vous cherchez du sens, à être un acteur actif dans l’environnement économique, vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et développerez de multiples compétences. Profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur, et/ou d’un Master en économie/gestion/comptabilité, vous avez une expérience d’au moins 5 ans acquise au sein d’un service financier et/ou d’un cabinet. Doté d’un excellent regard critique, d’une très bonne capacité à manier les chiffres et d’une grande aisance relationnelle, vous saurez interagir dans les environnements complexes. Vous avez un intérêt certain pour les problématiques de négociations et de dialogue social dans l’entreprise. Pédagogue, vous avez un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à dégager les enjeux clés. Une bonne compréhension des états financiers et une réelle capacité à soutenir une argumentation devant un public seront des atouts à ce poste. Votre maîtrise de l’écrit est parfaite. La maîtrise de l’anglais et la connaissance des CSE sont un plus. Compétences souhaitées : Comptabilité Analyse financière Finance d’entreprise Economie d’entreprise Relations sociales et syndicales Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute Vous êtes optimiste, ouvert d’esprit et organisé Vous avez un bon esprit critique De beaux locaux accessible en transports en commun situé à 1 min à pied du RER Chatou-Croissy, face à la Seine et en bord de Seine La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine Le droit à la déconnexion assuré Une politique de formation attractive Des opportunités de mobilité et promotion interne Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% L’accès au restaurant d’entreprise de qualité Une prime de performance annuelle La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe Un compte Epargne Temps La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement Les œuvres sociales du CSE Sans oublier … Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine La participation aux courses caritatives Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages. Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu’un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager. Rejoindre Soxia, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Soxia s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture. #J-18808-Ljbffr