Adjoint au responsable informatique

Offre n° 200CMWSAdjoint au responsable informatique / Chef de projet informatique (H/F) Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique. CDI avec période d'essai de 4 mois. Missions principale d'adjoint au responsable : Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service informatique. Veille technologique. Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique. Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique. Suppléer le RSI lors de ses absences. Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service. Missions principale de chef de projet : Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI. Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes. Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contributant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP. Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou préproduction/production. Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement. Élaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de donnée. Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet. Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation). Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI. Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés. Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, ...) Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence) SAVOIRS REQUIS : Analyser les besoins d'adaptation du SI. Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés. Conduire et animer des réunions. Encoder et gérer les supports d'authentification. Évaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées). Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle. Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) du projet SI et organiser, répartir le travail de l'équipe. Autonomie, Capacités d'initiative. Savoir rendre compte. Pédagogie. Curiosité. Ténacité. Rigueur, sens de l'organisation. Sens du résultat et de suivi des objectifs. Gestion des priorités. Qualités relationnelles : écoute active, sens du contact humain, disponibilité, amabilité, courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres (liens avec les services, les demandeurs). Esprit d'équipe. Sens de la confidentialité. Discrétion, sens de la réserve. Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte. Salaire selon expérience Profil souhaité Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Activités hospitalières D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr