Conseiller en économie sociale et familiale

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La filière recrute pour son ESAT: Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (F/H/X) En CDI à temps partiel (80% soit 28h hebdomadaire) Le poste est à pourvoir dès que possible Lieu : Les Echelles (73) L'établissement bénéficie d'un environnement « champêtre » tout en se trouvant sur une petite zone artisanale. La proximité de villes plus importantes comme Chambéry (20 kms et Grenoble 40 kms) permet de joindre ces 2 villes avec le réseau de bus local. Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. Vous aurez en charge les missions suivantes : Projets personnalisés Evaluation des besoins et capacités Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus Coordination des stages et admissions Organisation des visites et stages de découverte Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux Participation aux commissions d'admission Soutien social global Aide dans les démarches administratives Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) Orientation vers les partenaires sociaux Animation d'ateliers Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) Développement de l'autonomie et de la responsabilisation Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle Instances usagers Accompagnement des représentants élus Animation d'une dynamique participative Formation des travailleurs Identification des besoins en compétences Conception de modules : hygiène, budget, mobilité, sécurité Suivi et évaluation des acquis Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de CESF et justifiez une expérience réussie similaire. Une connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du secteur médico-social est indispensable. Vous bénéficiez de compétences solides en accompagnement social. Vous êtes pédagogue, créatif et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils visuels et les supports adaptés. Vous avez une capacité à évaluer, à formaliser et à rendre compte. Conditions de travail: Travail sur le site de l'ESAT Travail en équipe pluridisciplinaire Déplacements réguliers (visites, stages, coordination) Participation possible en soirée ou week-end (instances, événements) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix‑Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix‑Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui #J-18808-Ljbffr