Chef.fe de Service H/F

Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie - CDD - Castres et Albi (Tarn 81)Référence : TGSO 202510 CDS PAAC publiée le 30 octobre 2025Renseignements administratifsLieu de travail : Castres et Albi, Tarn 81Nature du contrat de travail : CDDDurée du contrat : 2 mois renouvelableSalaire / fourchette de rémunération : selon conventionTemps de travail : Temps pleinEntité de rattachement : Fédération APAJHFamille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre socialStatut et classification : CadreLe posteFinalité du poste : Membre de l’équipe de direction, le (la) chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de l’association auprès des personnes accompagnées et de l’équipe professionnelle. Il (elle) en garantit la mise en œuvre. Il (elle) assure l’encadrement du service et organise le travail pluridisciplinaire.Principales missionsVous êtes garant de la mise œuvre du projet de service et éducatifVous assurez la mise en place, évaluation, réactualisation et suivi d’environ 45 Projets Personnalisés d'Accompagnement en cohérence avec le projet de serviceVous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs), gestion des journées de présence…Vous assurez le lien entre l’équipe éducative, l’équipe paramédicale, de direction, de la logistique et des autres services sur place afin de mener un accompagnement cohérentVous assurez le management opérationnel de l'équipeVous assurez le développement des partenariats et assurez leur suiviVous fournissez les informations permettant le suivi et l’analyse des activitésCompétences complémentaires requisesAisance relationnelle, sens de l’organisation, de la planificationMaîtrise complète des outils bureautiquesFacilité de rédactionPermis B exigéAutres critères : une connaissance du handicap cognitif (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme et troubles neuro‑développementaux…) et des acteurs locaux en lien seraient un avantage certainPrésentation de l’établissementun hébergement au long cours ou temporairede l’accompagnement vers l’autonomiedu soutien à la citoyenneté et à la participation socialede l’accompagnement à la santéde l’accompagnement à la formation et à l’emploiLe projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement pour certaines personnes, pour un certain temps.Présentation de la FédérationLa Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.Diplômes / Autres critèresDiplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (de type CAFERUIS, master 1…)Expérience : dans le médicosocial, dans le management, dans la planificationVotre recruteurNom et prénom : Stéphane GROSClôture des candidatures le : 14/11/2025Aucune offre ne correspond à votre profil ? #J-18808-Ljbffr