Responsable Coordination Maintenance/Service

# At Chubb we are driven by a powerful purpose - to protect your worldResponsable Coordination Maintenance/Service page is loaded## Responsable Coordination Maintenance/Servicelocations: CEMIS LES ULIS, 9 Avenue du Canada, COURTABOEUF CEDEX, 91966, Francetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR40003679Chubb France compte parmi les leaders français des solutions en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Avec ses 2 500 collaborateurs et ses 60 agences, Chubb France couvre l’ensemble de l'hexagone et assure des services de proximité à ses 250 000 clients.**Notre vocation** : sauver des vies en protégeant les personnes et les biens contre l'incendie.**Notre métier** : la conception, l’installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie : systèmes de détection incendie, extinction automatique, désenfumage, ….Notre clientèle professionnelle couvre tous les secteurs d'activité et toutes tailles d’entreprises.Nous recherchons pour notre activité CEMIS et son agence des Ulis (93), un **Responsable de la coordination Activité Maintenance.****MISSIONS****Finalité du poste** : assurer le bon fonctionnement des installations chez nos clients et garantir leur satisfaction.**Responsabilités**:Vous managez en direct une équipe de 7 techniciens de maintenance**Votre rôle :**- Veiller au respect de l’application de l'ensemble des processus- Elaborer le planning en fonction des impératifs (demande clients délais, compétences techniques, absences, répartir la charge de travail) des visites d’entretien et gère les dépannages dans les délais prévus au contrat- Veiller aux équipements de travail (EPI), à la sécurité (plan de prévention), et aux habilitations de ses collaborateurs- Réaliser et relancer les devis auprès des clients pour des petits travaux- Assurer le suivi du bon approvisionnement du matériel nécessaire aux interventions techniques- Optimiser le stock de ses techniciens (flux tendus) et veiller aux retours usine des pièces défectueuses ou non utilisées- Etre l’interlocuteur du client (assister techniquement, gérer les demandes en cas de litige)- Remonter toutes les informations pertinentes auprès des équipes commerciales**PROFIL RECHERCHE**De formation technique Bac+2/3 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en management, idéalement dans la détection incendie, dans le domaine des prestations de service liées au bâtiment ou l’industrie.Une solide organisation, et un très bon sens du service seront nécessaires à votre réussite dans ce poste.Permis B indispensable. Pack office.**Conditions du poste :**CDIRémunération : fixe sur 12 mois + primes sur objectif + participation + véhicule de fonctionMutuelle, prévoyanceCE, tickets restaurantPour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d’intégration afin de maîtriser notre environnement technique, nos méthodes et outils.Ce poste est basé à l’agence des Ulis (91) avec déplacements quotidiens**Nous vous offrons :**- de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,- un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l’esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.*Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.***Informations complémentaires****À propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir**Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100.Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.
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