2930 - CHARGÉ DE SITES B TIMENTS ET PATRIMOINE B TI DÉPARTEMENTAL - DB-DAMEP-U GEST RENOV AM H/F

À propos du Département de la Haute Savoie Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale… afin de participer à l’évolution et à la construction d’un des départements les plus attractifs de France. Intégrer le Département de la Haute Savoie Opportunités de carrière et qualité de vie exceptionnelle  Rejoignez le 1er employeur public de Haute‑Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut‑Savoyards  Et si le prochain talent c’était vous ? Responsabilités Encadrement du service : Encadrer et animer le service gestion des sites (1 adjoint, 10 chargés de sites et un coordinateur des agents de maintenance des collèges) et assurer la gestion des agents collèges dans le cadre de l’autorité fonctionnelle assurée par les secrétaires généraux des collèges. Accompagner la gestion RH des agents techniques affectés aux collèges (évaluation, objectifs, gestion des conflits, plan de formation), en lien avec les Correspondants RH et la Direction des Ressources Humaines, et le cas échéant la Direction Education et Jeunesse. Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents du service. Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes en lien avec l’adjoint du service. Piloter, suivre et évaluer les activités des agents, et conduire les entretiens professionnels annuels. Pilotage général du service : Assurer la gestion budgétaire et financière du service, en lien avec la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion. Piloter et assurer le bon fonctionnement du service sur le plan administratif, comptable et commande publique. Garantir la bonne application des procédures. Garantir la bonne communication auprès des utilisateurs et être force de proposition quant aux modalités. Assurer des modalités de transmission des informations nécessaires aux dialogues de gestion dans le cadre du conventionnement avec les établissements publics locaux d’enseignement. Programmation et planification des travaux : Assurer, en lien avec l’adjoint au service, la programmation et la planification des travaux à court et moyen terme, en lien avec les différents services et notamment la direction adjointe études et travaux et la Direction Education et Jeunesse. Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective des bâtiments, en assurant faisabilité opérationnelle. Élaborer les opérations de modernisation, réhabilitation et mise en conformité (ERP, sécurité incendie, accessibilité, sûreté). S’assurer du respect des référentiels techniques et être force de proposition pour les adaptations, en lien avec la hiérarchie et la direction adjointe études et travaux. Accompagner et être force de proposition pour la gestion des données bâtimentaires (outils, méthodes). Pilotage des travaux et maintenance : Accompagner les chargés de site dans la réalisation des chantiers : planification, contrôle qualité, respect des délais et des budgets. Accompagner le bon déroulement administratif, financier et comptable des travaux. Assurer la bonne communication et information (utilisateurs, hiérarchie, services). Suivre les commissions de sécurité et des inspections DDPP afin d’en assurer le bon déroulement. Relation usagers & communication : Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs (principaux des collèges ou services) pour les questions techniques et les travaux. Diffuser des informations claires (alertes travaux, plan d’intervention, consignes d’usage). Gérer les demandes ou réclamations des services et établissements en assurant… (description réduite). Gestion de projets : Assurer en direct des opérations particulières (durée, transversales ou nécessitant un maître d’œuvre). Recueillir les besoins techniques des services et élaborer, en lien avec le chef de services, les modalités opérationnelles. Conduire les procédures de marchés publics, en lien avec l’unité gestion des contrats ou la Direction Achats et Commande Publique. Assurer la conduite d’opération et/ou venir en appui aux chargés de sites suivant les modalités opérationnelles. Qualifications et compétences Sens des responsabilités et relationnel. Rigoureux et réactif. Esprit d’initiative et force de proposition. Maîtrise de l’environnement institutionnel, administratif, budgétaire et juridique des collectivités locales. Maîtrise du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel. Maîtrise des techniques liées à la maîtrise d’ouvrage publique et à la conduite d’opération dans le secteur du bâtiment. Maîtrise des techniques de gestion de projet et d’encadrement. Maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels métier. Conditions du poste Poste à temps complet, 39 h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT). Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA). Possibilité de télétravail. Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité). Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles). Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).\>Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile‑travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage). #J-18808-Ljbffr