Superviseur / Superviseuse Travaux Mécanique

Overview Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations. Vos missions En tant que Superviseur / Superviseuse de travaux Mécanique, vous intervenez sur des projets de maîtrise d'œuvre tous corps d'état dans le domaine du Nucléaire. Superviser les travaux relatifs à une commande tant d’un point de vue qualité que sécurité (zone nucléaire). Rédiger des cahiers des charges à partir d’études d’avant-projet, pour fabrication, travaux, montages et essais. Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, …) et rédiger et diffuser les comptes rendus. Suivre l’avancement des travaux et la tenue des jalons. Réaliser les plans de surveillance et leur suivi. Participer aux plans de prévention et suivre les Autorisations de Travail. Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d’étude, chantier, Dossier final, …). Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d’intervention avec l’exploitant. Veiller au respect des prescriptions techniques. Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct. Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs. Constituer le Dossier Final. Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Alerter le Pilote d’affaires en cas d’aléas. Qualifications Vos atouts : De formation Bac+2 type DUT génie industriel et maintenance ou BTS maintenance des systèmes, des équipements industriels ou BTS assistant d'ingénieur (ou expérience significative faisant équivalence), vous avez acquis une expérience de 4 ans minimum en milieu contraint (Nucléaire) sur une fonction similaire qui vous permettra de performer rapidement. Dans le cadre de vos fonctions vous avez des pré-requis techniques en installations industrielles. Une expérience solide en pilotage et coordination d’entreprises intervenantes TCE en coactivité est requise. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités (inflexible sur les exigences sécurité sûreté et le respect des procédures client). La connaissance des contraintes liées aux AIP et EIP au sens de l’arrêté INB du 7 février 2012 est primordiale dans le cadre de vos fonctions. Vous êtes titulaire d’une habilitation PR1-CC. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que les outils de bureautique, planification et études. Vous n’avez aucune contre-indication aux travaux en hauteur, en milieu confiné. Vous ne travaillez jamais seul(e), un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d’Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations supplémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail efficiente Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable… Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. #J-18808-Ljbffr