Développeur Fullstack Java H/F

Overview 🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se full-stack Java est ici Je vous propose de rejoindre l’agence Rennaise de Conserto en CDI 🎉 Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours. Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité. À propos de Conserto Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 405 collaborateurs Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, DevOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Rennes. Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière 🌟 Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n’avons pas encore de boule de cristal). Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer : Exemples de missions Exemple 1 — Assistance technique Lieu : Rennes Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités Stack technique : Java 17 à 21, Spring Boot, Spring Batch, React.js, Mongo DB, IBM MQ, Kafka, Git, Jenkins, XLD, Postman, Redhat 8, Tomcat, Jira, Confluence Exemple 2 — Application RH Lieu : Rennes Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités Stack technique : Java 17, Spring, Angular, microservices, Kafka, PostgreSQL, GitLab, Maven, Jira, Confluence, IntelliJ Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction. * Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto. Rémunération et avantages Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 42 à 46K€; 6 à 10 ans = 46 à 52K€ Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (selon les clients) Processus de recrutement Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance. Échange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier. Rencontre avec Catherine, Directrice d'agence, pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions. Votre recrutement 🤝 Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences... Votre mana ne s’épuise jamais 😎 Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l’agence et partager votre expérience : organisation d’événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE… ✅ Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024. 🌟 Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société… 🌳 Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez #J-18808-Ljbffr