Acquisition & Data Project Manager International H/F

Description du posteIntitulé du poste: Acquisition & Data Project Manager International H / FContrat: CDITemps de travail: Temps completDescription de la missionResponsabilités clés1. Stratégie Média GlobaleParticipe à l'élaboration de la stratégie média internationale de Longchamp avec le Directeur et le Coordinateur Média International, notamment sur les leviers de performance (Search, Social, etc.).Définit la structure et les ciblages des campagnes sur Google Ads (PMAX, Text Ads) et les plateformes sociales (Meta, TikTok, Pinterest).Transmet les recommandations stratégiques aux pays et échange régulièrement avec les partenaires clés (Google, Meta, TikTok, Pinterest).2. Coordination des Agences & Équipes LocalesCollabore avec l'équipe internationale de l'agence média et les équipes locales dans chaque pays.Rédige des guidelines et accompagne la montée en compétence des équipes sur les leviers à la performance.Anime des points réguliers en anglais avec les pays pour partager les bonnes pratiques et analyser les performances.Joue un rôle de formation et de vulgarisation sur les sujets média et data.3. Gestion de Projets & Transformation MédiaPilote le déploiement de projets structurants : stratégie Search internationale, campagnes à la performance en social, programme d'affiliation, tracking média, flux produits, etc.Coordonne les différents interlocuteurs internes et externes : agences, prestataires, équipes locales, plateformes.Supervise la mise en place des outils techniques (pixels, CAPI, flux produits avec Lengow, Customer Match) et intervient si besoin sur le paramétrage.Garantit la feuille de route, les délais et la qualité des livrables.Collabore étroitement avec l'équipe e-commerce pour optimiser le trafic qualifié et les ventes via Piano Analytics.Supervise la bonne structuration et l'accès aux comptes publicitaires (MCC Google, Business Managers, etc.).4. Data & ReportingPilote le projet Data Média : qualité, intégration et structuration des données dans PowerBI.Définit les KPIs de toutes les campagnes (Awareness, Considération, Conversion) et veille à leur suivi par l'agence.Valide le trafficking, les conventions de nommage et la fiabilité des datas sur Piano Analytics et l'outil interne de suivi des investissements.Met à jour les dashboards PowerBI et participe à la conception du dashboard data global avec l'équipe Data.Garantit la cohérence et la fiabilité de l'ensemble des sources de données.5. Analyse & OptimisationProduit les bilans de campagne et synthèses de performance à destination du top management.Suit les résultats avec l'agence média, identifie les leviers d'optimisation et propose des axes d'amélioration.Assure une veille active sur les innovations des grandes plateformes digitales.6. ManagementEncadre un alternant dédié aux sujets média à la performance et à la data, favorisant son développement et son autonomie.ProfilCe que vous apportez :Connaissances :Formation supérieure Bac +5 (Master) avec une solide expérience en média.Très bonne connaissance des leviers digitaux paid, owned et earned.Très bonne connaissance des leviers à la performance (SEA, Social Ads, Affiliation), acquise en agence média ou chez l'annonceur.Excellente capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Maîtrise des paramétrages des comptes publicitaires et du suivi / tracking des campagnes.Compétence confirmée sur les outils de BI, idéalement Power BI.Bonne connaissance des outils webanalytics, idéalement Piano Analytics.Anglais courant (niveau C1). Ce point est indispensable car les échanges sont faits au quotidien en anglais avec les différents pays.Compétences techniques :Minimum 5 ans d'expérience professionnelle acquise dans le domaine du média digital.Maîtrise avancée de la suite Office, en particulier Excel et PowerPoint, avec une expertise confirmée sur Excel.Esprit de synthèse et capacité à formuler des recommandations stratégiques claires et pertinentes.Forte orientation business, grande appétence pour les chiffres et solide esprit analytique.Intérêt pour les outils techniques nécessitant des paramétrages et des configurations précises.Aptitudes :Disponible, réactif et capable de gérer des urgences au quotidien.Excellent sens de la communication et des relations humaines pour accompagner et guider les équipes locales (à la fois ferme et diplomate)Capacité à mener une réflexion stratégique et à mener des projets opérationnels et concrets.Grandes capacités d'adaptation aux changements de priorités et à un environnement dynamique.Excellentes compétences de collaboration et aptitude à travailler de manière transversale avec des équipes multidisciplinaires.Curiosité et envie d'apprendre sur les techniques média et les évolutions des pratiques digitales.Capacité à vulgariser l'information et à faire preuve de pédagogie auprès des équipes locales et partenaires.Capacité à manager un profil junior, lui donner des instructions précises et claires, et le faire grandir en compétencesCe que nous offrons :Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privéesÉquilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligiblesEnvironnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusionResponsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnementLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)LieuParis #J-18808-Ljbffr