Chef de projet infrastructure IT

Dans le cadre de projets d’infrastructure à fort enjeu pour un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT Senior (F / H) disposant d’une solide expérience opérationnelle et d’une forte capacité à piloter des environnements complexes et multiculturels. Contexte & enjeux : Vous intervenez sur des projets structurants couvrant l’ensemble du périmètre infrastructure, avec un rôle clé dans la coordination des équipes, la sécurisation du delivery et l’alignement avec les objectifs business. Les échanges se font majoritairement en anglais, dans un contexte multi-pays. Vos responsabilités : Piloter desprojets infrastructure de bout en bout, du cadrage jusqu’à la mise en production Structurer la gouvernance projet : organisation, planification, instances de pilotage Garantir la tenue des engagements délais / coûts / qualité Mobiliser et coordonner des équipes techniques internes et des partenaires externes Anticiper les risques, arbitrer les priorités et sécuriser le delivery Assurer un reporting clair et régulier auprès des instances de décision Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement Valider les jalons projets et la conformité des livrables Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitation Technical skills 10 à 15 ans d’expérienceen production et / ou infrastructure IT Très solide background infrastructure transverse, permettant de piloter tout type de projet : tels systèmes & virtualisation réseaux LAN / WAN stockage cloud supervision & monitoring Soft skills Capacité reconnue à fédérer des équipes dans des environnements internationaux Excellente communication, aisance relationnelle et posture de leader Forte orientation delivery et résultats À l’aise dans des contextes exigeants, multi-interlocuteurs et multi-pays Anglais courant indispensable(échanges quotidiens) NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage . Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique . Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous. #J-18808-Ljbffr