Directeur de cabinet du Président F/H

Référence : SG/75/2025-33 publiée le 9 décembre 2025 Renseignements administratifs Lieu de travail : Paris, Paris 75 Nature du contrat de travail : CDD Durée du contrat : 18 mois Date de prise de poste : Février 2026 Salaire / fourchette de rémunération : 53-59 K€ brut/an Temps de travail : Temps plein Entité de rattachement : Fédération APAJH Famille de métier / Métier : Directeur de pôle Statut et classification : Cadre Le poste Pour mener à bien ses missions, la Fédération APAJH recherche un/une Directeur/rice de Cabinet. Rattaché·e directement au Président de la Fédération APAJH, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l’animation des relations internes et externes. Vous êtes un appui pour structurer, anticiper et fluidifier l’action du Président dans un environnement exigeant et fortement partenarial. Secondé par une assistante de direction, le/la Directeur/rice de cabinet assure les missions suivantes : Assurer le pilotage stratégique du Cabinet Préparer les dossiers, notes, argumentaires et éléments de langage nécessaires aux audiences, rendez‑vous institutionnels et prises de position publiques du Président. Conseiller le Président sur les dossiers sensibles, les enjeux politiques et les opportunités d’intervention. Identifier les signaux faibles et assurer une veille proactive : actualité parlementaire, environnement politique, évolutions législatives et réglementaires liées au handicap et au secteur médico‑social. Contribuer au rayonnement institutionnel et partenarial de l’APAJH Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels : Ministères, parlementaires, élus, associations adhérentes, acteurs de l’École de la République et du médico‑social. Veiller à la qualité, la cohérence et la fluidité des avec lesaires du mouvement APAJH. Représenter ponctuellement le Président lors de réunions, groupes de travail ou événements institutionnels. Garantir la coordination interne et l’image du Président Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Communication pour l’organisation d’événements, prises de parole, déplacements et opérations protocolaires. Contribuer à la présence du Président sur les réseaux sociaux et les supports de communication. Assurer une vigilance continue sur l’image et la perception de l’action du Président. Supervisez l’activité administrative du Cabinet Pilotez la gestion de l’agenda, des déplacements et des priorités stratégiques du Président. Encadrez et accompagnez l’assistante de direction dans la gestion quotidienne des dossiers. Garantissez le traitement rigoureux et réactif des courriers et sollicitations. Lieu de travail : Paris – Montparnasse avec des déplacements réguliers en France métropolitaine et dans les DOM Nature et durée du contrat : CDD Temps plein 18 mois (forfait de 202 jours et 23 jours de compensation) – 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires – Compte Epargne Temps – télétravail possible Rémunération : 53-59 K€ selon ancienneté et expérience (CCN 1966) Présentation de l’établissement : Le siège de la Fédération (70 collaborateurs) décline la stratégie de la Fédération APAJH. Présentation de la Fédération : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Diplômes / Autres critères : Diplômé·e d’un niveau 7 (Bac+5) en Sciences politiques, affaires publiques, politiques sociales…, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience réussie au sein d’une direction de cabinet, d’une organisation institutionnelle ou d’un environnement politique/exécutif exigeant. Les compétences clés pour ce poste : Excellentes capacités relationnelles et sens aigu de la diplomatie, pour interagir avec des interlocuteurs variés, de haut niveau et aux intérêts parfois divergents Rigueur, organisation et réactivité, indispensables pour gérer des priorités multiples et parfois imprévues. Des compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des notes claires, concises et stratégiques Bonnes connaissances des réseaux politiques, associatifs et institutionnels, ainsi que des enjeux liés au handicap et au secteur médico‑social (ou forte appétence pour les acquérir rapidement). Maitriser les outils de communication et les pratique d'influence, y compris sur les réseaux sociaux. Esprit d’analyse et de synthèse, permettant de comprendre rapidement les enjeux et d’en dégager des recommandations opérationnelles. Discrétion, loyauté et sens du service, qualités essentielles pour évoluer en confiance auprès de la Présidence. Les avantages à nous rejoindre : Intégrer une association d'envergure nationale Contribuer à faire évoluer les politiques publiques d’inclusion, de scolarité, de citoyenneté et de participation sociale des personnes en situation de handicap Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous pour nous présenter votre projet avant le 16/01/2026. Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : Adaptabilité Discrétion / confidentialité Gestion du stress Réactivité Votre recruteur Nom et prénom : EMILIE VASSEUR-LY Le mot de EMILIE VASSEUR-LY : Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) avant le 16/01/2026. Clôture des candidatures le : 16/01/2026 Aucune offre ne correspond à votre profil ? #J-18808-Ljbffr