Consultant Formateur

Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un/une Consultant Formateur.

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé

Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

• +620 collaborateurs en 2024
• 18 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees
• 85% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)

Vous aurez en charge l'accompagnement de nos clients dans la mise en œuvre de notre logiciel de gestion de coffre, solution destinée aux points de vente.

Après une formation à nos produits, vous assurerez notamment :

• la mise en place des paramètres adéquats et la mise en place de la solution.
• l'animation des formations des utilisateurs et de la conduite du changement
• l'identification des interfaces, de développements spécifiques éventuels.
• le support logiciel N1

Déplacements très fréquents, à minima 1 semaine par mois à prévoir en déplacement.

Modalité : CDI

Ce que l'équipe recherche

De formation supérieure Ecole de Commerce, DECF, Master de gestion/comptabilité, Informatique/Système d'Information, vous avez idéalement une première expérience dans le monde de la distribution ou de l’encaissement ou dans la gestion comptable. Une expérience dans la formation sera également appréciée.

Vous possédez l’autonomie, la réactivité et la curiosité nécessaires pour apporter des solutions pertinentes à nos clients et ainsi mettre en adéquation leurs besoins avec notre solution progicielle.

Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'aller à l'essentiel et de déterminer les objectifs prioritaires. Reconnu pour votre aptitude à communiquer, pourvu d'un bon relationnel et de bonnes qualités d'écoute, vous savez intégrer rapidement les contraintes opérationnelles. Vous êtes mobile pour intervenir en clientèle.

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez

Les avantages si vous nous rejoignez

• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.