Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/F

Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/FResponsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/F 69 - ST DIDIER AU MONT D OROffre n° 202GPGZResponsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/FResponsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3èmeFromente Saint François est un établissement catholique sous tutelle congréganiste de la Compagnie Marie Notre Dame sous contrat d'association avec l'Etat.Il accueille près de 900 élèves de la maternelle à la 3ème. C'est une école et un collège sur deux sites proches mais distincts. Le groupe scolaire est ouverte à tous et qui accompagne ses élèves avec attention, écoute et bienveillance vers un gout de l'effort et une estime de soi. L'établissement a le privilège d'accueillir un dispositif ULIS tourné vers l'accompagnement de jeunes atteint de troubles du spectre autistique.L'établissement recherche un/une responsable éducatif/ve de niveau 5ème et 3ème dans le cadre d'un départ en février 2026.Description du poste :Le/la responsable de niveau est impliqué dans le dynamisme du projet d'établissement dont il/elle est un des animateurs.En lien direct avec le chef d'établissement, son adjointe, les responsables de niveau pédagogiques de 5ème et 3ème ainsi que le coordinateur de vie scolaire, il/elle veille à la mise en œuvre du projet d'établissement, il/elle assure la responsabilité du suivi des niveaux auquel il/elle est affecté. Il/elle est rattaché hiérarchiquement au coordinateur de vie scolaire. Il/elle est en relation fonctionnelle avec les responsables de service de l'établissement.Relations fonctionnelles:Le/la responsable de niveau est en relation étroite avec ses collègues de l'équipe de vie scolaire, direction, adjointe en pastorale, responsable de niveau, secrétariat. Il/elle est également en lien avec l'équipe pédagogique et plus particulièrement avec les professeurs principaux.Activité : Participation aux instances et à la vie de l'établissement- Être force de proposition de mise en place de procédures en cas de crises (pandémie, sécurité de l'établissement...)- Rédiger des rapports ou fiches de suivi des élèves par classe en utilisant les outils adéquats - Participer aux conseils de discipline, de remédiation et les équipes éducatives sur demande du chef d'établissement en respectant la procédure du règlement intérieur- Veiller à l'application du règlement intérieur- Instruire les actions disciplinaires après les conseils en veillant au respect des règles de confidentialité et en gérant l'information auprès des familles- Veiller à l'application des sanctions prises, en rappelant à l'élève le cas échéant, la nature et l'origine de ces dernières- Participer à la relecture annuelle du règlement intérieur.- Assurer et participer en lien avec les équipes à l'organisation des temps extra et para scolaires (voyages, portes-ouvertes, réunion de présentation.) en respectant le projet et le calendrier de l'établissement- Accompagner à l'organisation des différentes manifestations en lien avec les équipes éducatives (portes ouvertes, journées pédagogiques, manifestations diverses, projet de l'année.)- Organiser des sessions d'examens (DNB, ASSR .) au regard de la réglementation Activité : Coordination des actions de prise en charge des élèves- Gérer les conflits entre élèves en faisant preuve de médiation et en étant le relais de l'équipe de vie scolaire- Veiller à l'application des sanctions, avertissements (carnet de liaison, courrier.)- Veiller au respect du règlement des élèves et de leur assiduité (absence, retards) en lien avec la vie scolaire- Prendre en charge les élèves en difficulté en soutien de l'équipe de vie scolaire- Accompagner l'élève dans son parcours éducatif et pédagogique- Relayer les informations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et le projet de l'établissement- Proposer et présenter des solutions aux problèmes rencontrés par les élèves en lien avec l'équipe éducative et pédagogique- Encadrer les délégués des classes en organisant leurs élections et leur formationType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail durant les vacances scolairesHoraires annuelsSalaireRestaurationCSEComplémentaire santéSelon la convention collective de l'Enseignement CatholiqueDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Sciences éducationCompétencesAdaptation des méthodes selon les âgesAppliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesAssurer le suivi avec les famillesCollaborer avec des équipes multidisciplinairesEncadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreFaciliter l'intégration socialeFaire preuve de patience et garder son sang-froidGérer une situation d'urgenceObserver le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésPrendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPrévenir et résoudre les conflitsSuivi individuel des cas éducatifsTechniques de communication non violenteTechniques de motivation des jeunesTechniques de médiation socialeTransmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneTravailler en groupe, en réseauUtilisation de logiciels éducatifsUtiliser les outils numériquesSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de sens des responsabilitésInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Enseignement secondaire généralEmployeur50 à 99 salariésMme Aurélie SandonD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr